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株式会社ケア21の評判・口コミ
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

3.0

口コミ914件
年収・給与122件
求人35件
フォロー数79人

株式会社ケア21のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社ケア21で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを914件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケア21への転職・就職活動をサポートします！

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

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回答者：回答なし/ 社内se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:業務の進め方やそぐわない業務やり方を変えたりなどは役職に関係なく担

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回答者：回答なし/ 社内se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:わからないならとりあえずやってみようといった感じになります

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回答者：回答なし/ 社内se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

休日休暇:私が所属する部署では有休はかなりとりやすかったが部署によるみたいです。

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回答者：回答なし/ 社内se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	38万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:基本給＋地域手当で対象の資格があれば資格手当、役職者であれば役職手当が

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回答者：回答なし/ 社内se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

勤務時間・休日休暇:変形労働時間制の為休みの調整はやりやすい有休も取得しやすい多

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署によります。風通しの良さも部署によります

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:介護現場の社員へは資格手当、研修等ありますが本社勤務者には適

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回答者：回答なし/ 社内se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:女性が多い職場になります。男女関係なく役職に就ける印象がありま

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回答者：回答なし/ 社内se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:介護の会社なのでほどんどは介護職向けの資格手当になります。研

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

勤務時間・休日休暇:変形労働制の為必然的に有給をいやでも使わないと時間が足りませ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】年に1度の人事考課で、昇給はほぼ必ず

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】年に1度の人事考課で、昇給はほぼ必ず（数百?千円程

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】事務処理の効率化を図ることで、現場従業

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】事務処理の効率化を図ることで、現場従業員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】年末にサーバがトラブり、数ヶ月分のデータが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】自分の考案したフローが採用され、業務

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】自分の考案したフローが採用され、業務効率

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】業務遂行を簡易かつ正確に促

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】社内にITに理解のある人間がおらず

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがいを一言で言うと】業務遂行を簡易かつ正確に促すシステムを

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】社長から金を稼がない部署と言われる事は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】社長から金を稼がない部署と言われる事はあって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】事業部のインセンティブの5%を管理部

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】事業部のインセンティブの5%を管理部

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】これまでの人事をみて、昇格に時間がかかり、また昇給額も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】ITリテラシ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】法改正後の月次処理がトラブル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のきびしさを一言で言うと】ITリテラシー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】サービス事業

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】業務上、語学は必要

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】ITリテラシーが低く、新しい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】業務改善提案は随

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】理念に教育を盛り込んでは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】前述にもあるが、業務内容を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】ベンチャーながら古い体質

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口コミ・評判に関する注意事項

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有料老人ホームの介護スタッフ（プレザングラン中野鷺宮）/賞与あり/週２/介護福祉士

パート、アルバイト

時給：1135円　～　1135円大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F

有料老人ホームの介護スタッフ（プレザンメゾン板橋徳徳丸）/賞与あり/週２/介護福祉士

パート、アルバイト

時給：1135円　～　1135円大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F

有料老人ホームの介護スタッフ（プレザンメゾン東船橋）/賞与あり/週２/介護福祉士

パート、アルバイト

時給：1105円　～　1105円大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F

事務職（未経験歓迎）◆東証スタンダード上場/転勤なし/売上10年連続アップ

正社員

月給185,000円～290,000円＋賞与年2回【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F（北新地駅より徒歩約3分）★転勤なし。

人事企画の管理職◆WebマーケやSNS広告運用の経験を活かせます！/月給34万円以上/賞与年2回

正社員

月給34万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F ★転勤なし ★「北新地駅」徒歩2分

会社名	株式会社ケア21
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.care21.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

従業員数	4308名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	依田雅
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日は比較的取得しやすい印象。ただ役職が上がるにつれて裁量権... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:介護業界なので、需要はあると思います。しかし、ここ一年ほどは... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT事業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / IT事業部 / 社員成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修は新卒にはあったが、未経験転職組にあ... (続きを見る)

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株式会社ケア21のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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株式会社ケア21のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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株式会社ケア21のカテゴリ別口コミ（38件）

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