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株式会社ケア21の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ケア21で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを909件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケア21への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 副施設長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ：
子育て真っ只中の職員が数名おります。小さいお子さんは発熱しやすく、熱発すると保育園では預かっていただけません。そんな時、子育てを経験してきた職員や男性職員からも「無理して来ないで」「子育ては大変さも楽しさも一瞬、だからお子さんと過ごす今の時を大切にしてほしい」との言葉がいつも聞かれます。なので、「思い遣りを持って、お互い様精神を持とう」との気持ちが根付いており、お休みし易い環境にあると思います。思い遣りを受けた職員は、他の職員が体調を崩した際には「お互い様」精神でありがとうの気持ちで仕事に従事しております。

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回答者：女性/ 副施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ：子育て真っ只中の職員が数名おります。小さいお子さんは発熱しやす

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回答者：男性/ セコム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:警備現場としては、主に受付業務に配置されている。受付業務女性ば

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ：産休育休制度もしっかりしており、復帰される方・子育てしながら勤

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副施設長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:やはり女性がメインになってくるので、働きやすいと思う。事業所に

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思いますが、エリアマネージャー以上は、

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性が多いため、人間関係は大変そうではあるが働きやすくはあると

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすいとは思います

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:施設によりけりと思うが女性管理者の場合は、融通がとても効く印象

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回答者：回答なし/ 社内se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:女性が多い職場になります。男女関係なく役職に就ける印象がありま

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回答者：回答なし/ 福祉総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:課長以上となると女性の数は一気に減るが、マネージャークラスだと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性の方は多く、給料もそんなにいらないなら働きやすいとおもいま

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:女性社員が大半ですので、女性の管理者、マネージャーもいらっしゃ

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回答者：男性/ 人材紹介・高齢者ホーム紹介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:休日日数、土日の出勤が問題ない人であれば、普通に働ける。男女問

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:給与は安いですが、融通がとても効くと思うので、働きやすいかと思

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第二福祉事業部/ 介護職員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:私の所は、施設長も副施設長も女性なので、そういったものは感じま

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:周りの職員が産休育休を取っていたので、取りやすい環境だと思いま

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:仕事が出来なくても他にやる人がいなければ管

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:むしろ女性の方が多いので働きやす

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回答者：男性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレザンメゾン八王子高倉

1.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環境とは

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:業界柄女性主体だ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:現場はほとん

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回答者：男性/ 副ホーム長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思う。まず働いてる方達に女性が多

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回答者：女性/ 事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ：ライフステージの変更にも柔軟に対応しているかと思います。育休・

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:育休産休に前向きで、急遽子どもの迎えなどがあってもすぐに行けま

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:女性が基本的に動きやすい職場だと思います。産休、育休も取れ、時

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:育休や育休明け時短勤務を利用している従業員も多く、女性の役職者

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回答者：女性/ 訪問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:子供が小さいので希望シフト制は助かります。

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性の管理者が多くいます。女性には働きやすい環

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:管理者でも女性の方が多く活

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回答者：女性/ 訪問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:女性でも管理職を

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性多く働き

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回答者：女性/ ケア21ステーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:定年撤廃制度なのでスタッフは80代迄働いてる方多いです。子育て

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:職業柄女性が多い会社ではありますが、部長クラスの人材となると男

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 介護職員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:(私の働いている所は)施設にいるスタッフの8割ぐらいは女性の為

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会社名	株式会社ケア21
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URL	https://www.care21.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

従業員数	4308名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	依田雅
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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