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株式会社ケア21のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:退職金が出るのは給料の中で、金額も少なく辞めるときに大きな金額はもらえ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:一応聞き取りはしていますが無理を言われることが増えています
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも出勤等あります。月8日~9日なので月8日休みでも
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:誰伸制度ふがあるのは良いがやっていなくても出来ると書けるので余り意味が
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:通勤手当はしっかり出して貰えるし、自宅との距離を考慮して早番をなしにし
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 5万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給ほぼなし、賞与平均以下、業務内容と吊り合いはない。安定した収入を求
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:福祉の業界なので基本的に優しい人が多い。残業を悪の文化なの
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日制  夏季休暇 冬季休暇祝日は出勤となる。訪問介護は
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 2万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:国が賃金を上げる制度をおこなっているので、少しずつ上がってきている。賞
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:場所によると思うが、週に2回遅番で10時30分ー20時30分
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 色鉛筆豊中/ 介護福祉士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金、住宅手当、家族手当は一切ありません。自社株購入時5%の補助あり
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 色鉛筆豊中/ 介護福祉士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 7万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給年200円、ボーナス年5~10万円。各種手当一切ありません。評価制
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:非常勤ヘルパーが休みでシフトが回らない時は社員が出勤してカバ
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 2万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与 年間2回あり40万円程支給される昇給 昇給は微々たるもの、役職が
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:人を大事にする会社をうたっていて、誕生日にプレゼントを貰っ
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金は前払い制度を取っていて、年に1回支給される。微々たる金額なので
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修は入社時研修があります。また、月に1回必ず受けなければな
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:月に3回まで希望休を提出することができます。私はアルバイトな
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:法令遵守を最優先としている。現場との関係性は良くない組織体
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:高齢者社会には必要なサービスを提供する事ができる企業なため、人材さえ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:特にない事業の弱み:どんどん新規で施設をオープンさせているが満床にな
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:色々な事業に取り組んでおり、新規事業も拡大しているので今後も伸び代が
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:圧倒的人手不足で、回らない時が多く、正直監査で問題にならないかと心配に
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:入社の際に初任者研修をとっていただくようになります。費用は会
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日休みなので、一般的かなと思う。ただ、夏季休
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修は適宜行われ、勤務時間に行うことが出来るため、無理な休日
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため、人間関係は大変そうではあるが働きやすくはあると
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:人が減ると休日に出勤しなければいけない場
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当については、初任者研修については全額支給されます
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 15万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:可もなく不可もなく、ただ看護部門に関しては見込み残業によるピンハネが目
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:退職金は原則ありませんが持ち株会に月1,000円~積立が出来るオフィス
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業は、特にありませんが、月により発生します。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:zoomで講習会等あります。働きがい:介護を通じて高齢者と触
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:他会社と対して取り上げる所はなく、並程度。働きがい:ありませ
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