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株式会社ケア21の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:有料での勤務の為、シフト制であり日勤・早番・遅番・夜勤と仕事
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:保育士としての保育園勤務であったため、大阪府の宿舎借り上げ制度を利用で
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副施設長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:昇進昇格といった挑戦したい方にとっては、チャレンジしやすい
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:実務者研修までは手当が出ますが、半分のみ、給与から分割で天引
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:役職者は、他施設の方と研修でブラッシュアップできる
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:年中人手不足なので、誰かが体調を崩したら休日でも平気で連絡が
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のチャンスが希望すれば誰にでもあり、希望しなくても、キャリアアップ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:事業所によりけりだと思います。新規施設はなかなか人が集まらず
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副施設長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:介護業界では規模の大きい会社となる。新規施設を次々とオープンしており
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副施設長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:事業所によって違うと思う。人数が比較的揃ってるところなら希望
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:退職金はほぼありません。ほぼと書くのも惜しいくらいありません。通勤手当
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:利用者様の日々の成長や変化を近くで感じられる事がやりがいであると感じる
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回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス提供責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:大きい会社なので基本的にはしっかりしていると思います。事業所
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:現場の職員は年2回の健康診断を無料で受けることができます。変則勤務の為
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:現場の職員は年2回の健康診断を無料で受けることができます。変則勤務の為
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:一つの施設により変わりますが、私がいる施設はかなり少人数でや
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:9~18時の勤務ですが、救急対応等が起きない限り、あまり残業
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:9時~18時の勤務ですが、救急対応等が起きない限り、あまり残
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給にプラスして等級に応じた加算、地域手当、夜勤手当、送迎手当、資格
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、キャリアップに不安な要素があれば研修
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、キャリアップに不安な要素があれば研修
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:本社からの面談もあり、施設長への評価をする場面も含め末端の
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:幅広い事業展開を行っている会社の為、様々な職種にチャレンジすることが
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:うちの会社は新しい施設をどんどん建てることによって利益を生
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
ダイバーシティ・多様性:サポート21があり、障碍者雇用に力を入れています。共有部
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
ダイバーシティ・多様性:サポート21があり、障碍者雇用に力を入れています。共有部
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回答者: 回答なし/ 福祉総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:パートや非常勤も多く、風通しやキャリアアップはしやすい。リ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年ある個人評価のタイミングで「去年よりできている・成長している点」を
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年に一度段位認定というものがあり、自分の介護の技量が一定以上あると判断
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生: 退職金は、前払いで毎年秋頃になると支給される。 住宅手当は、新卒採用
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護福祉界では、大手企業なので色んな研修を受けら
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:子育て真っ只中の職員が数名おります。小さいお子さんは発熱しやす
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回答者: 女性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:子育て真っ只中の職員が数名おります。小さいお子さんは発熱しやす
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレザングラン

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:私は看護職ですが上司は介護です。専門領域の判断はある程度任せてもら
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