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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列であり、部下の意見は通りにくい印象。
意見は可能だが、最終的に変わらないことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には和やかな雰囲気だが、相談しても改善しないこともある。

ダイバーシティ・多様性:
男女は半々くらい。

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制。2ヶ月前に希望を出し、上司が調整する。希
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:月の給料は他の病院と比べそこまで違いはないか少し低いくらい。賞与が非常
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
仕事内容:医療機器生命維持管理装置の操作、保守管理心臓カテーテル検査、治療の補助
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:年収にするとかなり相場よりも高くなるが、役職等にはつきづらい
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:マタニティの人に対しては業務量の調整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:始業前の残業代は認められておらず、ただ残業。好きで来ていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:医療費が毎月3000円迄無料ではあるものの、その他は、交通費は距離によ
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