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医療法人六然会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制。
2ヶ月前に希望を出し、上司が調整する。希望も数日は申請可能。
急な用事による、当日の有給の使用も可能。
パパママが多いので、子供関係の休みは融通が聞きやすい。

多様な働き方支援:
時短勤務が相談すれば取得可能。
副業は基本的にNG。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:始業前の残業代は認められておらず、ただ残業。好きで来ていると
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