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株式会社浅野のカテゴリ別口コミ(15件)

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株式会社浅野の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:
住宅補助はありませんでした。

オフィス環境:
伊勢崎のインターチェンジ近くに本社工場があり、営業などで他県に移動の際はすぐに高速道路に乗ることができる為、
便利でした。

株式会社浅野の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日であり、世間一般の祝日は仕事となります。 そのため、毎日の通勤で「やけに道がすいているな」と
思ったら、祝日であったということが何度もありました。
勤務時間は朝8時から夕方5時までとなり、1日8時間就業です。
有給休暇の取得については、取得しやすかったです。

多様な働き方支援:
営業については、自宅でリモートワークなどありましたが、製造の現場ではリモートワークは出来ない環境であったので、
やってませんでした。

株式会社浅野の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいと打ち明ければ、それなりに対応してもらえるので、挑戦することにやりがいを求める方なら非常にいいとおもいます。あとは上手くバックアップしてもらえるように話し合いはした方がいいです

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあると思いますのでコミュニケーションは取りやすいですね

株式会社浅野の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:
女性の育児休業や、男性の育児休業について近年力を入れていて、社員に対して「どういった制度か」や「何日くらい育児休業を取得できるか」などの講習会を、外部の専門家をいれて開いていました。
男性の育児休業については、申請をすれば受理してもらえて、この制度を利用して数名の男性社員が育児休業を取得していました。

株式会社浅野の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:
資格習得の費用も出してもらえますし、強く希望すれば個人面談の際に部署移動にも対応してもらえることも可能だと思います

働きがい:
他部署とのやり取りもあるので、自分の部署以外のことも知れると思います。コミュニケーション関連の成長も見込めるかもしれません