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パナソニックコネクト株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジが推進されている。チャレンジするための制度も増え
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年25日付与される。休暇は取りやすい。休暇申請は、
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:福利厚生が手厚い。カフェテリアポイントが毎年12万円相当補助される。通
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:役職や性別関係なく、自己都合での休暇取得が当然という環境各自
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢や業務に対し十分な給与と感じる昇給も定期的に実施されているため、特
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:育児休暇制度が整っていてとても働きやすい時短勤務やフレックスも
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:質問があるときなどきちんと返してくれる人ばかりでと
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:業務都合の転勤では住宅補助がある通勤手当は通常
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回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かつて第四事業部と呼ばれていたところ/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:新しい社長さんが来られたところは革命的になったようですね。
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回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かつて第四事業部と呼ばれていたところ/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすいです。皆さん頑張ってましたし、周りの男性陣も気遣いが
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回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かつて第四事業部と呼ばれていたところ/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:これは間違いなく良いです。オフィス環境:これも
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】人事的なフォローがしっかりして
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】2度目のチャレンジの職種でお
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】いろんな仕事を通じて、社内外
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】社内での希望異動を数回しましたが、そ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】お堅いイメージがある会社ですが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】各人、仕向け国に分かれ担当していたので個人裁量は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】基本、チームですが、ほぼ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】これも申請する制度がありま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【評価・報酬について】朝の会で表彰されたり、総合集会で表彰されたり、会
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】かなり大きかったです。全社の仕事関係者から
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】概算で効果金額を出すように
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本、年功序列。役職によって若干変わります。ここら辺はあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は充実しており、周りからのサポ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】研修参加も、休暇取得も比較的自由にで
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】様々な制度や女性の定着率からも言えますが、会
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