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株式会社タツノのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:入社時の研修は各部署の方とコミュニケーションをとる良い機会であり、会
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:中途入社研修では、どの職種で入社しても、各部の業務説明と、工場での実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:働き方改革の流れを社内制度に取り込んでおり、休暇制度が充実している。夏
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
評価制度:人事評価の判断基準が不明確であり、良い点・悪い点などのフィードバックが
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:他社の社内システム部門よりも、業務内容が奥深いと思います。会社が大きい
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:1000人以上の規模でのシステム開発に携われる。様々な部署・社員からの
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:プレゼンテーション研修や昇進時の研修などはあるものの、個人のキャリア
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:社内システム担当として他部署の方と接する機会が多いため、開発したシステ
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
給与水準:システム部門としては、給与は決して高くはないと思います。ですが、勤務地
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:仕事の進め方がいくつもあり、方針策定や検討を積極的に行う機会
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:毎月支払われる給与の基本給はどちらかといえば高くないと感じる。ただし、
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
評価制度:どのように評価されているかを直接話す機会はないので、少し不明確な部分は
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:定期昇給は少しだけで、役職がつかないとあまり増えない。昇進試験のような
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:一般的な企業にある福利厚生はそろっていたと感じる。オフィス環境:都内の
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:業界トップで新規参入がないためか、守りの姿勢が強く垣間見え
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