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株式会社アイデアプラスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 組織開発ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 56万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
評価制度:当時評価制度は定まっておらず、何を軸に評価をされているのかわからない印
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回答者: 女性/ 組織開発ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の際に会社として必要な人材の基準がしっかり定
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回答者: 女性/ 組織開発ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
オフィス環境:フリーアドレスのオフィスではありましたが、ある程度誰がどこに座るか
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回答者: 女性/ 組織開発ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日、完全週休2日、祝日休みのため、カレンダー通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
仕事内容:人によって、仕事内容が全く異なるのが特徴的な会社だと思う。プロモーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
企業文化・社風・組織体制:新規事業やプロジェクト活動など、会社としてどんどん新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の働きやすさ:今年初めて育休や介護制度を取得したいメンバーが出てきたので制度
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口コミ投稿日:2019年12月04日
仕事内容:企画・ディレクションの幅が広いので、今まで「webだけ」「イベントだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
企業文化・社風・組織体制:きっと世間一般から見ると変わった人、個性的な人が多い(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
働きがい:今までになかった仕事をイチから組み立てて、試行錯誤しながら実行していく
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口コミ投稿日:2019年12月09日
多様な働き方支援:固定の場所でしか仕事ができない…という思想を捨てようとしている
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口コミ投稿日:2019年12月09日
会社の安定性:基本的な思想として、安定しないことを目指している…といった感覚もあ
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口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:未経験で入社した人は自分で学ぶ姿勢がないとキツイ。サラリーマン的な思
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口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:世の中をもっと楽しくするために、まずは自分達が仕事を楽しもう!そ
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口コミ投稿日:2019年12月09日
成長性・将来性:まだまだ未来はわからない…が、成長はしていると思う。特にこの1年
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口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:中途採用の即戦力での採用が多く、既にスキルを持った人が多いからか、私
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口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の働きやすさ:これまで育休・産休制度の前例がありませんでしたが、今年になって
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口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:自分の裁量で仕事を進められる。お客さまの課題に対し自ら考えたアイデアを
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口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:大きなクライアント様が多いため、多くの人の目に触れる案件が多いです。ま
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口コミ投稿日:2019年12月09日
評価制度:人事評価制度は、まだテストを繰り返し、試行錯誤している状態。私個人とし
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口コミ投稿日:2019年12月04日
社内制度:8年目の会社で、会社づくりをしている最中のためコロコロ制度が変わる。チ
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口コミ投稿日:2017年02月15日
福利厚生:みんなでつくっている最中の会社だけに、福利厚生や教育、研修制度、評価制
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口コミ投稿日:2017年02月15日
働きがい:まさに今、成長している最中の会社です。みんなで意見を出し合いながら会社
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