回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：自分で勤務時間を調整していいといわれるが、実際はみなし残業分ぐらい働け、という雰囲気がただよっている。みなし以上はたらいても、残業代がでるわけではないので、早く帰るにこしたことはない。
株式会社大都のカテゴリ別口コミ（40件）
株式会社大都の回答者別口コミ（3件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
4.9
最新の回答：2019年01月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2017年08月15日
株式会社大都の職種別口コミ（40件）
株式会社大都の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社大都の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社大都の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年08月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
企業文化・社風・組織体制：プライベートをオープンにしたい会社なので、かれし、かのじょ、夫婦感の話をオープンにされる。それをなんとも思わない人ばかりなので、誰かにした自分の話は、すぐに広まる。コミュニケーション、とゆうことを大事にするから、イベントや朝礼にかける時間は多く、それが仕事の効率を下げると感じることは非常におおい。仕事は仕事、プライベートとは切り分けたい、とゆう人には向かない。
株式会社大都の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社大都の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年08月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
女性の働きやすさ：産休、育休を取る人はわずか。いても、パートさんぐらい。そもそも、離職率が高いので、社員が産休育休とるようなところまで働き続けていない。形の制度はあるし、とるのなら誰も文句いわないだろうけど、まずそういう人がほぼいない。
株式会社大都の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社大都の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年01月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月28日
働きがい：若いうちから大きな裁量を与えてくれます。また、与えられた仕事をするだけでなく、自分から手を挙げると仕事を任せてもらえる部分でも、自分自身を成長させることができると考えています。また、困った時は親身になって話を聞いてくれる先輩方がいるので、いつでも安心して仕事をすることができます。また、プロジェクトを無事に終えた時の達成感がとにかく最高です！
株式会社大都の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社大都の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年08月30日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月30日
入社理由・入社後の印象：入社直後は、よい同僚たちにかこまれてましたが、
よい同僚たちほど、会社のやり方についていけず、
やめていきました。もう少し、働く環境、雇用条件を正しく整えないと、やめる人がさらに増えそう。
よい同僚たちほど、会社のやり方についていけず、
やめていきました。もう少し、働く環境、雇用条件を正しく整えないと、やめる人がさらに増えそう。
株式会社大都の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社大都の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年08月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
事業での社会貢献：DIYを文化に、とゆう企業理念を本当に大事にしていた。DIY業界ではかなり名のしれた会社であることは確か。また常に新しい事業、新しい取引を開拓している。ただ、取引する業界（メーカー、卸など）は古い業界なので、あまりいい風には見られてない。
株式会社大都の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社大都の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月29日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：それぞれ雇用形態等でも様々です。半期に1度ある振り返り・目標設定にてフィードバックを行い、上長らとの面談を重ね昇給があります。業績等によりその時々で昇給額も変動があり、評価によっても昇給額が異なります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大都の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大都の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
そんなこと言ってれないくらい忙しすぎて、ほとんど
残業ばかりしてる社員。有給はなんとか取れるものの、
休み明けとかは大変なことになってる。本当に忙しい部門に社員を置かない変わった会社。給料に夢はないし、外部から上層部がくるし、
逆ピラミッドな会社。
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