口コミ投稿日:2021年12月28日
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2020年03月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月17日
口コミ投稿日:2020年03月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月30日
口コミ投稿日:2020年03月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月30日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護科
2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護科
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 30万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護科
2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護科
2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2017年02月13日
社会福祉法人大桜会のカテゴリ別口コミ(36件)
社会福祉法人大桜会の回答者別口コミ(8人)
- ケアワーカー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月15日
- 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月28日
- 介護 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年03月17日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年03月30日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人大桜会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最初のうちは定時帰宅は当たり前でしたが、変則シフトを組まれるとその日の出勤する人によって帰りが遅れたりすることはあります。
夜勤の次の日は原則休みになって居ますが、長年勤めている方は夜勤明け夜勤をやる事もあります。(本人に確認してから)
ただ、レクリエーションの担当を毎月決めているのですが、レクリエーション担当になると皆残業や早く出勤して作業などして居ます。
多様な働き方支援:
かなり優柔を利かせてもらえる職場なので、早帰りや病院へ行ってからの出勤、子供のお迎えなど勤務中に抜ける人もいます。