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回答者別の社員口コミ(INTER BLUE株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 業務委託/第1IC部/リーダー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 業務委託/第1IC部/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業展望:新規事業を4月中旬からやるとHPまで更新してましたが、いまだに始まって
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:前向きにがつがつ挑戦できる方に向いていると思います。風通し
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:平日休みや土日休みはシフトによりさまざまでした。年間休日10
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
仕事を通して身につくスキル:販売接客業のスキル通信業界に関しての知識今後のキャリ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:新卒なら良い方かと思います。未経験で24万なのである程度の暮
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基準も不明確なのではっきり決まっていないと思います。よく言えば随
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年功序列はないのでやれば上がるのは確かかもしれませんただ、業務量と給
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。社長の気まぐれで一部の社員はもらっていたようですがインセ
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
仕事の裁量権:業務委託の為、裁量権は一切ありません。そこから事業になったものはあ
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
この仕事が向いていると思う人:販売営業が得意な方夢を追える方数字を追える方体力に
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:随時だったと思います。特に何月がというのはなく、上がる人は上がり
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年功序列ではないと思いますが、業務量に比べ給与の上り幅は少ないです。
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。インセンティブ:4か月に一度のMVP制度があります。MV
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社前とのギャップ:若い力で活気ある会社だなと感じた一方で、中間層がおらず気づい
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若い方が多いので、社員同士の仲は良いほうだと思
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生制度の満足点:必要最低限あるかなといったという印象です。福利厚生制度の改
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:様々な事業展開をしていて自分も何か新しいチャレンジをしたかった。入社前
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:リーダーは部下を1~3人ほど見ていました。マネジメント業務として、
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
仕事の裁量権:通常は店舗でのスマホ販売の為、裁量権は特にありません。リーダーやマ
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:常駐の販売営業の為、リモートワークや時短勤務はありません。副業
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
オフィス環境:50人規模の会社とは思えないほど狭い。会議室も一つ(8人規模)しか
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 0万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:対応できる責任者のポストは空いていると書いてありましたが、人数が増えな
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:これから面接の方は、新規事業実績等を深堀して確認した方が良いと思いま
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:何もかも違いました。幅広い事業展開をしてるように
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性は少なかったので、あまり分
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1IC部/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:最低限の給与があれば、プライベートはいらないくらいの仕事大
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