回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CP1課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
売れば売るだけ稼げる。
成果を出せば役職も上がり、固定給も増えて行くが、当然売れていなかったら大した給料は貰えない。
自分の担当でも上司が決めてくれれば歩合が入る。
評価制度:
完全に数字のみで評価される。
数字を出していれば肩身の狭い思いをすることはない。
分かりやすい世界。
売れば売るだけ稼げる。
成果を出せば役職も上がり、固定給も増えて行くが、当然売れていなかったら大した給料は貰えない。
自分の担当でも上司が決めてくれれば歩合が入る。
評価制度:
完全に数字のみで評価される。
数字を出していれば肩身の狭い思いをすることはない。
分かりやすい世界。