回答者別の社員口コミ（株式会社ケアプラス）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | サブマネージャー/サービス事業部/サブマネージャー | 在籍期間 | 在籍3～5年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2023年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | サブマネージャー/サービス事業部/サブマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍3～5年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2023年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 320000万円 | 50000万円 | 30万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 320000万円 |
| 残業代（月） | 50000万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
株式会社ケアプラスの回答者別口コミ （10人）
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年01月19日
- 給食 / サブマネージャー / サブマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年01月03日
- マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年10月26日
- ベーカリー事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年08月08日
- マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年02月16日
- マネージャー候補 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年02月20日
- パン製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年04月04日
- サービス事業部 / サブマネージャー / サブマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年10月27日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年01月20日
- 給食事業 / マネージャー / 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年01月20日
株式会社ケアプラスのカテゴリ別口コミ（44件）
会社の評判・口コミ ライトハウス
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）業界
株式会社ケアプラスの評判・口コミ
30代 / 男性 / サブマネージャー / 退社済み（2023年時点）(正社員)の回答者口コミ
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