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株式会社テノ.サポートの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:その日の預かる子どもの人数によって、スタッフの勤務時間が異な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保育園勤務には賞与という名のお小遣いが出ます。ボーナスと思うと腹がたつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:開園間もない企業型の園は綺麗な所が多い。清掃はその園の園長次第。備
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はムラがあり長時間勤務や他園の保育士が足りないことで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:慢性的に人手不足なので育児休暇をとったり当日休みや早めに帰ると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:早番や遅番が出来るスタッフが十分に確保できないと、一人で早番
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:良くも悪くもその園の先生次第。保育内容は園の先生達で決めていけるので園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】勤務体系によって異なる。正社員の場合は法定
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口コミ投稿日:2019年02月18日
オフィス環境:・好きな雇用形態が選べる・勤務先が選べる・希望すればテノサポートが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】月に1回会議があり園を良くしよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は入れ替わりが多いのであっさりしている気がしま
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業をしないように、という会社の方針があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:保育士の勤務時間にばらつきがある。常勤は12時間勤務もある。休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが月に一度、三万円なので、他の会社員と比べても圧倒的に年収が少
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特定のスタッフだけが残業時間
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:急なスタッフの欠員がない限り、休日は呼び出しはほとんどなく、
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口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:保育園は割と希望通り休めているが週6日勤務が普通。会社の運営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:保育園というより見てるだけの託児所レベルの園も多い。チェックが入らない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】基本的に長期休暇は取れない。保育園によって
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口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:育児休暇精度や短時間勤務はしっかりあります。女性職場なので結婚
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口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は10時間を超えたたりからしか手当がつかないが、残業時間が多ければ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業をしないように、という会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:・正規職員になって3年経てば、育休・産休制度が利用できる・非常
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:慢性的に保育士が足りないのでいつでもどこかしらの園の求人が出ている
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口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:システム管理されているので働いた時間や有休はその都度スマホでチ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:子どもがいる時間の保育は、延長保育も含めてきちんと時給を払っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:子どもがいる時間の保育は、延長保育も含めてきちんと時給を払っ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:保育士として、子どもをみることや雑用や書類なども全てです。とにかく仕事
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口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】サービス残業やサービス出勤、持ち帰り仕事がありきな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間が、まったくないです。休ん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業やサービス出勤、仕事の持ち帰り、休憩時間がないことを当たり
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間がないです。休憩時間の時給
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 学童保育/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:面接時本業があり空いている午後からの就業でと希望ですとお伝えし
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:キャリア支援はないに等しい働きがい:小規模保育なので子どもた
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模なので、物が少なく遊ぶ物や絵本など自費で補
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