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株式会社FCEトレーニング・カンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:
特になし。
読書を推奨とされているので、書籍を購入し独学で勉強しレポートを提出すると、上限までは振り込みをしてもらえる。

オフィス環境:
都庁前のいわゆるオフィス街の立地で新宿駅まではかなり時間がかかる。

株式会社FCEトレーニング・カンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:
研修などがない限り、休日に勤務する事はない。またフレックスでもあり、自分で働き方を選らぶ事もできる。そのため、自立してるメンバーであれば、活躍もでき、時間も自由に使う事ができる。

多様な働き方支援:
今はリモートワークが進んでいると聞いている。

株式会社FCEトレーニング・カンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:
とにかく向上心が高く、正義感にあふれる人が多いように思える。年齢関係なく、話しやすく相談しやすい職場環境だった。飲み会やイベントも程よくあるので、好きな人同士でその後も交流できるのも良い。苦手な人は1次会で帰りやすい雰囲気も作ってくれる。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織づくりが印象的でした。

ダイバーシティ・多様性:
海外のメンバーもいるが、関係なく目的目標を追いかけている印象

株式会社FCEトレーニング・カンパニーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:
増えた分働きやすい環境になってきている

株式会社FCEトレーニング・カンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:
毎年ライフプラン面談があり、キャリアを後押ししてくれます。

働きがい:
多くのメンバーが目的志向が高く、とても働き甲斐がある環境です

株式会社FCEトレーニング・カンパニーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修の受注はもっと簡単にできると思っていましたが、想像以上に難しく、だからこそ成長できる環境でした。

株式会社FCEトレーニング・カンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:
社会性が高い

事業の弱み:
収益を積み重ねる事の難しさを感じました。

事業展望:
ストック型への変換がなされているので、よりチャレンジできる環境がある事から、働きがいを見出しやすい職場だと思います。

株式会社FCEトレーニング・カンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給はステップ評価で基本的に評価される。入社した時にどこからスタートするかで異なる。
また、毎年1回の評価でバリューとパフォーマンスでの評価で最終評価がなされる。その都度手当が追加される印象を受けた。賞与は年に1度だが、それ以外の手当など上手く活用すれば、そこそこ積み増す事ができる。

評価制度:
実力主義ではあるが、評価される成果を出すのが簡単ではないように思えた。ただ、正しい努力を続ける事ができる人は必ず花開く環境でもある。