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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:
とにかく向上心が高く、正義感にあふれる人が多いように思える。年齢関係なく、話しやすく相談しやすい職場環境だった。飲み会やイベントも程よくあるので、好きな人同士でその後も交流できるのも良い。苦手な人は1次会で帰りやすい雰囲気も作ってくれる。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織づくりが印象的でした。

ダイバーシティ・多様性:
海外のメンバーもいるが、関係なく目的目標を追いかけている印象

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はステップ評価で基本的に評価される。入社した時にどこからスタート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:社会性が高い事業の弱み:収益を積み重ねる事の難しさを感じました。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:研修などがない限り、休日に勤務する事はない。またフレックスで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:特になし。読書を推奨とされているので、書籍を購入し独学で勉強しレポート
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:とにかくベンチャーリンクの社風組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:SOがあり、また、子供手当など充実している環境だった。オフィス環境:新
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:バランスは悪い。犠牲にしないと目標は越えられない。多様な働き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:幹部が強烈事業の弱み:会長のトップダウンが強すぎる事業展望:じわっと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:毎年ライフプラン面談があり、キャリアを後押ししてくれます。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
福利厚生:まだ中小企業なので、充実した福利厚生がある、とは言えないかな?と思いま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:とにかく自主性がないと厳しい働きがい:働きがいランキングノミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
成長・キャリア開発:組織風土として全員が「自ら目的、目標を持ち働く」その仲間を「
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の受注はもっと簡単にできると思っていましたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
成長・キャリア開発:成長企業の戦略を詞い、必要不可欠な人材育成、組織風土形成に対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
事業での社会貢献:1人あたりの担当クライアントが増えるにつれ、フィローの温度差が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:全体として皆さんとてもよく働くので、いつも忙しく追われていたよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:グループ全体として人が増えてきたこともあり、少し手狭に感じる日もあ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:増えた分働きやすい環境にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:働き方などについてみんなが意欲高く考えているし、産休、育休をと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:別会社ともワンフロアで風通しも良く話しやすい雰囲気でした。会議室な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすい印
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