回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
賞与は年1回。昇給は不定期になっている。ある程度の役職者からは年俸制になる。
評価制度:
昇進は年功序列と実力主義が混雑している。
今後は実力主義になると思われる。
評価は上長面談と自己評価を合わせて加味されると思われる。
賞与は年1回。昇給は不定期になっている。ある程度の役職者からは年俸制になる。
評価制度:
昇進は年功序列と実力主義が混雑している。
今後は実力主義になると思われる。
評価は上長面談と自己評価を合わせて加味されると思われる。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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