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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:研修制度は充実しています。分からないことがあれば、幹部クラスの方々ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
福利厚生:入社して一番驚いたのが、社員全員にインフルエンザの予防接種を受診させる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:ストックオプションはありました。オフィス環境:カフェスペース等はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5000円週間トップ賞などの表彰がある。 年間トップ賞もある。評価制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:数ヵ月前に入社していたはずの人が気がついたら辞めていることは良くあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日制となります。ただし土曜日は自身の選択制となりますの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 48万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:天井はあるかと思いますが、基本的には頑張った分だけお給料は稼げる仕組み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:アイナック神戸の観戦チケットがある。オフィス環境:かなりきれい。中之島
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
成長・キャリア開発:常に的確な注意、指導をして頂いていると個人的には感じるので成
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回答者: 回答なし/ 新電力営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場すると言われて入社しました。上場後、給料が上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
勤務時間・休日休暇:時間はほとんど決まった時間に帰る事ができました。 もちろん自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
勤務時間・休日休暇:管理方が中心となるため、残業は無理のない程度に抑えられていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年08月02日
働きがい:個々の実力を活かして活躍できる場が多い会社だと思います。 現在は新電力の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
福利厚生:毎年の健康診断が充実で、社員アルバイト全員がインフルエンザの予防接種が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年08月02日
働きがい:がんばりを評価してくれ、それがポストや給与に直接反映します。 また、社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
働きがい:一番に良い点はお客様が喜んでもらえる仕事をしていることだと思います。ノ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年08月02日
雇用の安定性:最近は全国的に求職者数が求人数より少ないということもあり、以前に比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年08月02日
事業での社会貢献:新電力事業を通じて、環境配慮の電源やお客様へのサービスでどのよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:しっかりと上司が教育してくれますが、時には厳しく、ついてこれない人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業では売り上げに比例して歩合がもらえる制度だったので、やりがいはあっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
教育・研修:基本的にOJTが中心となります。営業社員よりも管理方が多いので、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
働きがい:昨年より、PPS事業に力を入れ始めています。ゆくゆくはこの事業が会社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
福利厚生:基本的には一般的な企業と同様の福利厚生システムだと感じました。ただ、オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:売上高・利益ともに毎年伸びており、これからまだまだ規模が大きくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、自分が頑張ればキャリアを積め、マネジメントす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:売上高・利益ともに毎年伸びており、これからまだまだ規模が大きくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:タイの電力会社とも提携をとったり、水のサーバーも同時に営業できるとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:営業力をつけるには間違いない環境かと思います。後は自分次第で上がるのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:育休・産休制度があり、さらには誕生日休暇まであるので子育てをしなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
多様な働き方支援:希望により、完全土日祝休暇か日祝休暇を選ぶ事ができるので、自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:インセンティブの内容が多いと思います。日、週、月で設定があり、全て現金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、さらには誕生日休暇まであるので子育てをし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:育休、産休制度があり、さらには誕生日休暇まであるので子育
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性が活躍するリーディングカンパニーと言いながら育休産休がない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:内部監査室長と取締役に女性が就任しています。また、女性の社員も
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