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ヤンマーエネルギーシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:産休や、時短勤務があります。あとは、男性と大差ない働き方と思い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:独身寮があり、家賃の自己負担が10,000円と食事も朝食と夕食が出るの
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:確定拠出年金通勤手当‥10万円まで住宅補助は、総合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後の研修のほか、入社後一定の期間経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:少人数の部署でみんなで和気あいあいとしていた。女性社員の人間関係者
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:福岡支店は駅前のオフィスビルある程度綺麗で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:冷暖房完備の更衣室があった。人間関係がよく、休んでも嫌な顔せず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事になる事はめったになかった。あるとしたら研修で出張
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司へのアイデア提案はしやすいと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】自分のペースで仕事を進めていくことができる。比較的自由に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:近年研修が重視しされ、実施
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:産休取りやすく、産休後に戻ってくる女性も多い。子育てのために、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:社内勉強会が開かれたことがない。研修会であれば数回開かれているようだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】上司と面談のうえ、昨年の実績を踏まえて目標を決めること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれぞれの裁量に任されていて、残業しない人は月0時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性営業がほとんどいない。女性管理職もいない。一般事務やお茶出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:希望があれば総合職に変わる事は可能だったが、帰宅時間が遅くなる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:残業したら、給与はでる。個人商店お金欲しければ、残業はできる。現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:広島ではいなかったけど、大阪本社やいろんな支店で総合職の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:規模の小さい仕事から大きい仕事までピンキリであり、仕事によってはかなり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署の人数は少ないのでよく管理職と仕事をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:総合職の人は休日出勤をする人が結構いた。平日は早く帰るのに休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】7月と12月の年2回支給される。業績に対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあるが、ほとんど意味がなく形式的なもので、実質は年功序列。昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:結婚、出産をすると、仕事より家庭優先になってしまうのでや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:特にないが、階段が急でこわかった。事務所が狭い中、たくさんの人がい
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:考え方が古い(お茶当番等は女性のみでまわすなど)。飲み会が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:社員は、ほぼ毎日残業ということが多い様子でした。お盆休み、年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:とにかく年齢が上がれば役職がつく。働きがい:業務の幅は広く果
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多く、仕事の量が平等ではない。36協定を超える
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
オフィス環境:共有スペースが他会社と隣接しているため使いづらい。基本的に社内はフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:リフレッシュ休暇的なものが5日あり、お盆休みの時期などにあて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
203万円 --万円 --万円 --万円
年収 203万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員の場合ですが、時給は比較的高めです。評価制度:社員は、一年に2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:有給休暇、育児休暇等オフィス環境:会議室、休憩室、更衣室、ロッカー、給
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
多様な働き方支援:リモートワーク化は進んでいるようだが社内インフラ回りが古いため
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