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株式会社ONE STEP FORWARDの口コミ・評判

東京都渋谷区渋谷2丁目14番17号
評判スコア89 詳細
6
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ONE STEP FORWARDの口コミ・評判をご紹介!ONE STEP FORWARDで働く社員や元社員から、ONE STEP FORWARDの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答3人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

一つ目は、様々な挑戦をさせてもらえる環境だということです。大手ではなかなか携わらせてもらえないような業務、立場を経験させてもらえる。その為大変やりがいがあり、日々生き生きと勤務しているスタッフが多いです。何事にも挑戦する意識の高いスタッフが多く見受けられます。二つ目は、スタッフ皆がとても仲が良いということです。個人の売上目標もありますが、ギスギスすることもなく、店舗一丸となって目標を達成しようとする雰囲気が、常につくられています。三つ目は、社長や部長など、会社上長の方々と直接コミュニケーションがとれるところです。意見を対面して聞いてもらえることは大変珍しいと思います。また、より会社を良くしていきたいというモチベーションが上がると思います。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

一つ目は、部署や店舗によって労働の環境が違うところ。スタッフの有給消化率や、残業時間にばらつきがあります。慢性的な有休消化などの連休をとりづらい環境は、日々のモチベーションの低下に繋がっている。販売スタッフも時期をずらして多少の連休を取得できるようになると、より日々の活力が上がると思います。二つ目は、教育、研修の面です。販売する商品の価格帯もアクセサリーからブライダル商品と幅広い為、接客スキルや知識もより必要となってきます。スタッフの入れ替わりもあるなかで、研修も積極的に開催されている状況ではない。スタッフのスキルアップの為の研修制度をより強化すれば、売上、モチベーションともに向上すると思います。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ONE STEP FORWARD
回答者の平均年収
283万円
平均年齢:28.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
接客業の給与制度において勤務年数や経験に応じて評価が上がる機会が増えればいいと思います。長く務めていると本社へ異動もあるため、必ずしも給与が変わる機会が少ないという事ではないです。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ONE STEP FORWARD
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ONE STEP FORWARD
福利厚生全般の納得度
88
3人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
一つ目は、部署や店舗によって労働の環境が違うところ。スタッフの有給消化率や、残業時間にばらつきがあります。慢性的な有休消化などの連休をとりづらい環境は、日々のモチベーションの低下に繋がっている。販売スタッフも時期をずらして多少の連休を取得できるようになると、より日々の活力が上がると思います。二つ目は、教育、研修の面です。販売する商品の価格帯もアクセサリーからブライダル商品と幅広い為、接客スキルや知識もより必要となってきます。スタッフの入れ替わりもあるなかで、研修も積極的に開催されている状況ではない。スタッフのスキルアップの為の研修制度をより強化すれば、売上、モチベーションともに向上すると思います。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ONE STEP FORWARD
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
新作発売や、新ブランドセレクト商品に合わせた研修が毎回確実に行われれば、より良いセールストークが身につくと思う。買い手は売り手、作り手にとっては想像もつかない点が疑問に思ったり、気になったりすることが多い。その不安点が消えた時に、買うに至る。店頭に立つスタッフも作り手としての立場で販売を行うべきだと思う。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ONE STEP FORWARD
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
一つ目は、様々な挑戦をさせてもらえる環境だということです。大手ではなかなか携わらせてもらえないような業務、立場を経験させてもらえる。その為大変やりがいがあり、日々生き生きと勤務しているスタッフが多いです。何事にも挑戦する意識の高いスタッフが多く見受けられます。二つ目は、スタッフ皆がとても仲が良いということです。個人の売上目標もありますが、ギスギスすることもなく、店舗一丸となって目標を達成しようとする雰囲気が、常につくられています。三つ目は、社長や部長など、会社上長の方々と直接コミュニケーションがとれるところです。意見を対面して聞いてもらえることは大変珍しいと思います。また、より会社を良くしていきたいというモチベーションが上がると思います。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
日常使いのアクセサリーから一生に一度のブライダルリングまでの取り扱いがある為、お客様の生活に寄り添う感覚でお仕事ができます。特にジュエリーになると、お客様にとって特別な意味をもつことが多いです。デートがあるから…願い事を叶えたいから…プロポーズを考えているから…お客様はさまざまな想いがあってご来店されます。そのお手伝いができることはとても幸せであり、仕事のやりがいにも繋がっています。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ONE STEP FORWARD
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ONE STEP FORWARD
化学・素材関連/医薬品・日用品・その他メーカー関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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