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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
働きがい:一つ目は、様々な挑戦をさせてもらえる環境だということです。大手ではなかなか携わらせてもらえないような業務、立場を経験させてもらえる。その為大変やりがいがあり、日々生き生きと勤務しているスタッフが多いです。何事にも挑戦する意識の高いスタッフが多く見受けられます。二つ目は、スタッフ皆がとても仲が良いということです。個人の売上目標もありますが、ギスギスすることもなく、店舗一丸となって目標を達成しようとする雰囲気が、常につくられています。三つ目は、社長や部長など、会社上長の方々と直接コミュニケーションがとれるところです。意見を対面して聞いてもらえることは大変珍しいと思います。また、より会社を良くしていきたいというモチベーションが上がると思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
福利厚生:一つ目は、部署や店舗によって労働の環境が違うところ。スタッフの有給消化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:日常使いのアクセサリーから一生に一度のブライダルリングまでの取り扱いが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
会社の安定性:店舗で働くスタッフが変わらず安定していて、シフト制で繁忙期以外は休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
教育・研修:新作発売や、新ブランドセレクト商品に合わせた研修が毎回確実に行われれ
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口コミ投稿日:2017年08月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:接客業の給与制度において勤務年数や経験に応じて評価が上がる機会が増えれ
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