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春秋航空日本株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:LCCだけに、航空運賃の安さです。国内線も、同路線の高速バス代よりも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社が中国企業である為、昇給に関する明確なルールはなかったように思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:そういったものは、当時はありませんでした。自社便に無料で搭乗できる制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:若い会社なので、色々な経験をさせてもらえると思います。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:都内から通勤している人も多かったせいか、定時に帰る人が多かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:中国企業は女性も活躍しているため、ここでも女性は活躍していまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは特に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:自社便優待搭乗制度あり退職金精度なし財形貯蓄なし社員持株会なしストック
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:新規就航ならではの「これからスタートする」瞬間に数多く立ち会えたことに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:忍耐力がつく。キャリア開発やそれらの支援制度は皆無。とにかく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】J社系の方々が多く、彼らのやり方に合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新規航空会社で新しいものを作り上げることにチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。同業他社での経験者でも、新卒基本給よりも低賃金のため、小
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる点は無い。人事考課システムもなく、不透明であり経験、スキル、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:競合他社には得ることが難しい中国とのパイプがあり、日中間の販売におい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:日本ではまだ少ないLCCでの販売経験を身につけることができ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:特に福利厚生はなかった。オフィス環境:オフィスは駅直結のビルではあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確なKPIはなく、上司との面談などにより決定されるため、不透明な部分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本法人であることから、日本側での決定権が強くあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:中国の親会社の意向が強く、部署によっては出向者の比率が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、また残業も
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