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春秋航空日本株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 航空機客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ 一般客室乗務員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:
手当の額が極端に少ない

働きがい:
お客様に喜んで頂いた時が唯一働きがいを感じる時である

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:本当に心の底から飛行機が好きで、給料や出世、社会的地位に関心が無ければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:若い会社なので、色々な経験をさせてもらえると思います。働きが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:人の命や安全性をいつも念頭において働くので、働き甲斐はあると思う。それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:新規就航ならではの「これからスタートする」瞬間に数多く立ち会えたことに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:忍耐力がつく。キャリア開発やそれらの支援制度は皆無。とにかく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:就航に向けた実証訓練は、既存の航空会社では経験できないものでやりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:おざなりに行う程度。きちんと理解している人が研修をしないので、質問が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:日本ではまだ少ないLCCでの販売経験を身につけることができ、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:一部ポジションには資格手当がついた。働きがい:若手に任せると
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 客室部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
働きがい:LCCの会社ではあるが、対応が素晴らしいとお声いただいた時は働きがいを
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運送部/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:今後のサービスに繋がる外部の勉強をやりたいと提案したところ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
成長・キャリア開発:若手社員でも、様々なことに挑戦させてもらえる環境である。立ち
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:支援制度についてはよく知らない。働きがい:休日が多いので、心
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:成長ができます。働きがい:国
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