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プラウドライフ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 33万円 3万円 37万円
年収 390万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 37万円
給与制度:
給与に関しては介護業界の割にはいい方なのではないかと思います
他の介護業界に比べ資格手当が手厚く特別処遇改善金などもしっかりくれます

評価制度:
しっかり個人を見てくださいます。年に2階長との面談が実施されどこを頑張って来れたのか、今後どう頑張っていただきたいか、現時点で不安はないかなど聞いてくれました

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格手当が手厚い。介護福祉士を持っていたとしても他の施設など
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐはあたたかい会社
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:人が定着しないため、突然シフト
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:就業中、特に面談もなくスキルアップするにしても自身から研修
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金はあるが、住宅手当やシングル手当などはなく夜勤手当も周辺の介護施
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はおおよそ2ヶ月分あり、2回に分かれていた。住宅手当やシングル手当
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんととれているが、慢性的な人不足で希望休はとりづら
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:ソニーの系列のため ベネフィットが使える。全国の割引情報があるのでとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月06日
多様な働き方支援:人は足りなかったがどうしても子供の関連などで早退しないとならな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の働きやすさ:産休育休ともにある。比較的取りやすいと思われる。同僚が産休申請
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、日勤、夜勤 夜勤専従派遣スタッフもいる為希望が
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に3回ある。通常の賞与に加え処遇改善加算のまとめて支給3年目以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断とインフルエンザ予防接種を無料で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は更衣室があるし休憩室もある。男性は
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性の多い職場 ママも多かったので子供の病気などには寛容であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:女性後多い会社なので女性が多いところで働きたい人にとっては良い環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:求人誌の応募内容と実際の雇用状況やらの差が大きすぎる。金
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:新人研修が本社にて開催されているが、参加してみると。新人だけではなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女ばかりだから独特の雰囲気は否めない。子育て中なら非常勤で時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:有料とあるが特養と変わらない。有料老人ホームは自立度が高いイメージだけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションに自信のない人は本当に避けた方がいい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:ディズニーランドのチケットをもらうけど、休みないから行けない。もっと他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:介護職では比較的女性雇用率が高いのが当たり前ではないでしょうか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社長の手腕:大きな会社の傘下にあるから故なのか、もう少し一つ一つの施設に目を向け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:掃除専門で動いている方々はいるけれども、築年数の問題もあるせいか汚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:同じ観点で物事を判断、把握、行動できる同僚を見つけられ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:研修や勉強会、資格取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界に色々な雇用形態でいたが、1番低い給料だと思う。月給、時給どち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:家庭の事情で休みをいただくと色々言われる。同性、更には家庭を持
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:介護の技術、入浴や食事の移動時の程々の安全化のもとで
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:運営法人はどうであれ、お客様に罪はなく、たとえ、認知症
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:介護職員からリーダーホーム長に昇格するルートをよしとするカンパニーカ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番、夜勤の4種類です。全て8時間労働で休憩時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:在職時に、経営悪化とは言われませんでしたが、大手会社に買収されまし
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