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エイベックス・エンタテインメント株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:業務に対してスピードが求められます。こなす事で精一杯になって
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 音楽事業部/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後もイメージ通り、楽しく勢いのある会社でした
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:リモートが進んでいるオフィス環境:
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:カフェが良かったオフィス環境:会議
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:まだ誰もやった事のない初エンタメに積極的に挑戦させてもらえる環境だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:コンテンツホルダーとしてのヒットの生み出し方。そこにいる人達の人脈な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤してしまった場合、平日休んでその分の振替出勤という形
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 音楽事業部/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金は正社員のみが対象で、正社員となった時点か
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は、期末報酬のみ。特に、手当などはなし。昇給は、年1回面談があって
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 音楽事業部/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性にとってはとでも働きやすい環境でした。女性の管理職もどんど
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:制度がしっかりしていて働きやすいと思うが、時短勤務だと急激に給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない。やはり男性のほうが優遇されているように感
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が歪。入社してから管理部門が強くなり過ぎたと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:どうしても忙しく規定の残業時間を超えてしまうことがどうしても
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 音楽事業部/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはほとんどありませんでし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:今はフレックス制度を導入しているので働き方が自由になったこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:私が働いていた当時はビルが古かったですが今は新しくなり快適だと思い
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回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:管理職は少ないが、重要な仕事を任されている人は多いように見える
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給取得への自主性の高さ。フレックス制導入。時短、テレワーク
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回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていなかったのでギャ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は休める状況であれば問題なく休めるので良いと思います。で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:産休などもあるので、大丈夫だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:これだけの会社なのにスキルアップに向けての研修制度がないので良い点は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性への評価が低く思える。上司も男性ばかりなので女性の評
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:その業務に関わる研修だったり、語学研修制度があっても良いと思うがそう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は前に比べて低くなってしまった(みなし残業がなくなったため)ので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:個人のモラルが低いのか、共通備品の扱いの雑さがみられ、壊れていたと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:まだ部署によっては浸透度が違う、事もあるかも。休みをあまり取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの原資配分がグループ会社によって違い、ちゃんと評価に対しての値
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ 新人発掘・育成/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてコロナ禍になってから在宅ワークが
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回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1音楽事業本部/ デスク

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト雇用だったため、ボーナスなどはありませんでした。有給は社員と
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回答者: 男性/ 営業、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも決まり事が無い会社だと思います。音楽制作の部署
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:新卒を除き研修等はほぼない、あっても参加できないことが多いの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月21日
女性の働きやすさ:部署によって男女比が違いますが、私がいた部署は女性多めでした。
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