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大熊物産株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

大熊物産株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • EC部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年01月14日
回答者一覧を見る（1件）

大熊物産株式会社の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
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大熊物産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 女性/ EC部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。退職時もしっかりと有給消化はできました。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは基本ありませんでした。時短勤務もありません。副業は可能だと思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

大熊物産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 女性/ EC部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いですが比較的トップダウンです。また部署によってトップの方の指示に従うのですが、働きやすさはその方次第となります。

組織体制・コミュニケーション:
日本人はバイヤーさんが多いため、個人で仕事をしている方が多いです。
中国人のアルバイトスタッフの子たちや、中国人で正社員の方々との交流は多いです。

ダイバーシティ・多様性:
中国人の方と仕事する事が多いため、中国語を学びたい方にもぴったりです。

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大熊物産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 女性/ EC部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職（中国人）は他社に比べて多いイメージです。

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大熊物産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 女性/ EC部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月14日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などはほぼほぼありません。
個人の裁量も大きく、わからないことは自分で調べて実践してみる、というような社風でした。

働きがい:
日本の製品を多くの中国人に広めることができます。日本製品の素晴らしさも実感できますし、中国の方と働く際の臨機応変に対応するスキル（？）も身につくと思います。
中国の会社はスピード感が早いので、社長や上司が言っていたことをいかに早く実現できるか、という面も大切でした。
また、大阪市内ではありますが転勤は多くありました。そこまで遠くないです。

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大熊物産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月06日
会社の安定性：個人のスタイルを尊重する会社なので、自由な働き方ですが、社員の頑張りをしっかりと評価します。年間休日120日以上、残業はほぼありません。転勤もなしです。上司との人間関係などに悩む必要がない、リベラルな感覚を大切にしています。
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