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回答者別の社員口コミ（株式会社プレミア・ケア）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インストラクター/シニア事業部/介護職員 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インストラクター/シニア事業部/介護職員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 18万円 0万円 35万円
年収 288万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニア事業部/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。勤務年数による任用資格取得による役所手当な
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニア事業部/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば任せてもらえる。あとは自分で周りにいかに働きか
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニア事業部/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:人手が足りていれば有給取得しやすい。シフトに穴を開けなければ
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニア事業部/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 18万円 0万円 35万円
年収 288万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
給与制度:資格手当、役職手当、賞与2回(0.6ヶ月分程)評価制度:良くも悪くも資
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニア事業部/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
事業の強み:他にはない独自のサービスを提供している。事業の弱み:慢性的な人手不足
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニア事業部/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収はなかなか上がらない。基本的に自分で考えて行
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニア事業部/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、育児休暇などとりやすい環境であると思う
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニア事業部/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
福利厚生:通勤手当、ランチ補助(会社と月3500円折半で7000円分支給)オフィ
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株式会社プレミア・ケアのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)
会社の評判・口コミ ライトハウス 医療・福祉（介護）業界 株式会社プレミア・ケアの評判・口コミ 30代 / 男性 / インストラクター / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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