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回答なし
退職

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:
大企業で整備されているような、社会人育成プログラムや管理職育成プログラムのような立派なものが、充実している訳では無いが、業界経験豊富なスタッフが長い年月かけて作り上げた、営業マニュアルを用いて未経験者でもすぐに実績が出る環境は作り上げられている
「この会社に入ることで成長出来る」かどうかは、結局本人次第と思われる。会社の中で適切なタイミングで適切なプログラムが用意されているから成長出来る、という環境ではない。
自らの役割や責任を全うするために自己学習したり、先輩に聞きに行ったりしながら、自分よりも職位の高いメンバーの動きを観察し、それを真似しながら自ら自分を成長させていけるような人には天職になる仕事だと思う
営業をしていての失敗や成功例を諸先輩方に一問一答することも自らの成長に繋がると思う

働きがい:
若手で営業力を伸ばしたい人からすればいい環境だと思う。
営業は数字が評価の対象でありわかりやすい、実績を残せばそれなりに昇進して行くので、若いうちは色々と経験出来て良い環境だと思う。
無理なく成長も出来て昇進も出来る環境は他にはなかなか無いと思う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の特徴は、成果を上げればやった分だけ歩合給が頂けるというところ
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回答者: 男性/ 不動産賃貸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やった分だけ給与に反映するやりがいのある仕事です。若手から中堅まで幅広
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:一人一人が個性を活かした働き方をしている点です。営業の先輩皆それぞれが
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよい環境です。思ったこと、考えがあればすぐ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、業務は時間内に終わります。ただ、個人向け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:在職している全員が他業種からのチャレンジしている。未経験者
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:お客様からの感謝の言葉を多くいただきます。その瞬間はやっていてよかった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:業界歴が長い先輩も多数いて、心強いです。入社当初は車の免許を持ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:私自身、営業経験・業界経験がなかったのですが、年間の頑張りや成
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度昇進のタイミングがあるので、やる気があればどんどん昇進する環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:お部屋探しをしているお客様、物件を貸したいという家主様と直接関わる仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:社長が社員全員を気にかけてくださり、よく見てくださ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションが多く、人間関係が良好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:分け隔てなく会話が出来、意見を言えるところが良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:不動産の知識、土地勘、営業能力が総合的に成長する。未経験者で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:一件として同じ仕事は存在しません。その為1つの契約を結ぶたび
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
福利厚生:どうしてもお客様側に立つお仕事なので土日休みが取れない事もしばしばあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職なので売上を上げた分だけ歩合が入ってくるところはやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:専門知識など覚えて行かなければならない事が少なからずあります。そこで
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