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株式会社グッドライフケア大阪の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月09日

回答者： 男性/ 人材開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年09月09日
成長・キャリア開発:必要な研修は勤務時間外に行います。単純に職務年数を積みたい方
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年07月06日
女性の活躍・女性管理職：女性管理職は多数いますが、実質社長の言葉ひとつなので意見
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年07月06日
会社の安定性：短期間で業績を伸ばしてきたと聞けば聞こえはいいですが、実際ここ３年
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年07月06日
勤務時間・休日休暇：固定残業が３５時間、サービス提供責任者になっても実質固定残業
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年07月06日
勤務時間・休日休暇：希望休が月４日、あとは支店ごとによってシフト休が決まります。
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年07月06日
成長性・将来性：毎年従業員の半数は退職しているので、すぐに希望の職種に就くことが
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年07月06日
多様な働き方支援：ワークライフバランスは実際に運用はかなり厳しく余裕がありません
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株式会社グッドライフケア大阪のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社グッドライフケア大阪の回答者別口コミ（11人）

  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月04日
  • 訪問介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月23日
  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月19日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月14日
  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年12月22日
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