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医療法人社団久福会のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(11件)

医療法人社団久福会の回答者別口コミ（6件）

  • 医療専門職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年10月12日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月09日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月09日
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医療法人社団久福会の職種別口コミ（38件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（24件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人社団久福会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 医療専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月12日
福利厚生:
退職金は5年勤務以上。補助は自分の部門ではない。

オフィス環境:
共有スペースは狭い。コロナで病棟の面談室が使えなくなってから、1階の受付周辺のスペースは奪い合いになっている。

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医療法人社団久福会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 医療専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療技術部門/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・仕事量:
仕事量や流れは部門によって違うので何とも言えない。恐らく一番長く在院するのは医事課。短いのは薬剤科でほぼ9時5時。自分の仕事は特殊ですぐ特定されるので勘弁してくださいですが、朝8時から夜8時までの12時間労働でした。

休日休暇:
有給は看護部以外は比較的取りやすいと思う。独自の休暇は、コロナ感染時は「特別休暇」で有給とは別枠で休みがあった。5類になったので今後は有給処理となるが。

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医療法人社団久福会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
風通し良い、挑戦的、バイタリティがある

組織体制・コミュニケーション:
関係性は良い、積極性があるコミュニケーション、多角的、幅広い年齢層、活発な意見が交わされる、比較的穏やかな人が多い・

ダイバーシティ・多様性:
多様な価値観、国籍自由、働きやすい環境がある、時間外労働が少ない。

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医療法人社団久福会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
女性の働きやすさ:
働きやすい、女性が少ないので重宝される。給与が良い。

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医療法人社団久福会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発:
成長しやすい、比較的自由な社風、手当がしっかりとある。様々な研修が活発に行われている。元気な社風。

働きがい:
なし、とくにはないが、あまり責任のある仕事を任られないため、気軽に働くことができる。コミュニケーションが苦手でなければ楽に働ける。とにかく暇な会社であるが、頑張って働くことができるのであれば良い環境である。

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医療法人社団久福会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日
仕事内容：個人の裁量が過ぎるのかどうかはわからないが、定期的に大きな人事異動があり、役職者だけではなくヒラ社員まで異動になり、結果として辞めてしまう。だから実力がある人が育たない。
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医療法人社団久福会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月03日

回答者： 女性/ 医療専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療技術部門/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年05月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 40万円 0万円 40万円
年収 530万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
モデル年収:
その部門の人数によるので昇進と昇給にはあまり年数は関係なさそう。役職手当は主任が月1万、課長が月3万。課長以上は原則残業手当なし。

昇給・昇進スピード:
全部門全般的に高齢化が進んでおり、退職者の後任にも経験者が入るため、比較的早い。その代わり突然の降格もある。

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