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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
事務職員はワークライフバランス重視できるかと思います。繁忙月にもよりますが、残業はあまりさせてくないようで基本残業はどうしても今日までにやらなくちゃいけないことがないと残業できませんでした。固定残業代が数時間分給与に上乗せされているのでプラスアルファで残業代がでることはなかったです。
休日は繁忙月は土曜出勤ありですが、ゴールデンウィークや夏季休暇年末年始は比較的長く休暇があり有給もとりやすかったです。各営業所にもよるとは思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク職員数名利用しておりました。お子さんがいる家庭やコロナ流行もあり、リモートワーク勤務も職種によりますが推奨されていました。
時短勤務取得も福利厚生の中にあり利用している職員もいらっしゃいました。
比較的女性は働きやすい環境にあると思います。
副業は会社に届け出をすればおそらく大丈夫なはずです。

回答者: 男性/ 分析調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:事務員は基本的には定時退社できる。そもそも残業が推奨されてい
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回答者: 男性/ 分析調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には資格を取得しているかどうか以外はあまり見ていない。その代わり
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回答者: 男性/ 分析調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては基本定時に帰れる。営業は残業ありきで考えたほ
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回答者: 男性/ 分析調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金はあり。(支払われているかどうか、条件などは不明。)一部の人間に
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回答者: 男性/ 分析調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は特にいつからなどの詳細は決まっていなそう。目に見えてわかるのは資
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は個人の裁量にもよるとは思います。各種手当は特に資格手当等もなかっ
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回答者: 男性/ 分析調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務職は基本的には定時退社が可能。繁忙期になると残
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:無難にしていれば、ゆるく働ける。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月04日
オフィス環境:入社して直ぐ、会社の携帯電話と車を貸与してもらえる。ガソリンカード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:個人や部署の差はあるが、オフィス全体的にはキレイである。当番制で清
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年で、基本給の2.0倍程度のボーナスしか出さないのに、毎回ボーナス前
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社名ほどきっちりしていない。分析会社のわりには
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月18日
勤務時間・休日休暇:8-9時間。自分の仕事の納期さえ守っていれば、特に問題はない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
入社理由・入社後の印象:環境保全という意味で伸びしろのある、好業績の期待ができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い意味では不公平感は少ない。賞与は一般社員はほぼ、一律。キャリア、実
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:何もないが会費は取られる。オフィス環境:課に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:会社カレンダーは存在するが顧客の都合で流動的だった。仕方のない事ではあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日は特に問題なく消化できる。稀に仕事の電話をプライベートの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:ギリギリ出社や、少し位の遅刻には目を瞑って貰えた。その代わり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
福利厚生:全社でのイベントはゼロ。なぜか経営者がネギやお正月のお節などを配る。意
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:環境に係る仕事ができるので、 普段の生活の中でも、 今まで気にならなかった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業とみなされる時間が就業後1時間からである。 17:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があるのは良くない。少しの差なら仕方がないが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:やりがいはない。できてもできなくても給料の増減はない。むしろできなくて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月18日
オフィス環境:職場自体は綺麗に清掃されている。物が多く捨てていいものかも分からな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月18日
福利厚生:特にない。福利厚生自体がそもそも無いようなものなので、あまり期待して入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時が5時30分に対して残業が6時30分からしか出ず、また30分単位の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
教育・研修:最近は十分過ぎるほどの教育はしていると元社員より聞いた事がある。中途
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:営業所それぞれの色があるので入ってみないとわからな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:経営者がお正月の御節やネギなどを振る舞ってくれた。誕生日には焼き菓子を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月08日
新規事業への取り組み:経営側は既存の業務にとらわれず、色々模索して新規事業を開拓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:経費削減の為に平社員には、帰れ帰れとうるさく言われ、仕事が終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーはあるが、あまり関係なかった。クライアントの都
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポテンシャルや実績はあまり関係ない。悪く言えば、やってもやらなくてもそ
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