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神奈川県教育委員会のカテゴリ別口コミ（239件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(38件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(45件)

神奈川県教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円300~680万円33人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲300~680万円
回答者数33人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		513万円
（平均年齢37.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		477万円
（平均年齢29.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（45件）

神奈川県教育委員会の回答者別口コミ（48件）

  • 教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月18日
  • 教諭 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年04月15日
  • 事務補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月10日
  • 教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月19日
  • 教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月23日
回答者一覧を見る（48件）

神奈川県教育委員会の職種別口コミ（239件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（30件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（203件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（239件）

神奈川県教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月26日
福利厚生:
福利厚生面は良いと思います。住宅手当も通勤手当も出ます。休暇も充実している方だと思います。

オフィス環境:
本当に配属先次第です。私の配属先は比較的立地は良いと思います。スクールバスなどを設置している職場の場合は、に職員も乗れるようにするとよいのになと思います。

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神奈川県教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
生徒の性格がよく、中堅校で、問題も起こらず、グループで楽な仕事を割り当てられ、授業の内容が楽で、学年の仕事が楽なもので、部活動は専任の指導者がいる状態で副顧問になれて、同僚が小テストや定期テストをしたがらずに楽な成績処理方法にしようと提案してくれればまっとうな生活が送れると思う。
ちなみに上記の条件は1年ごとに変わる。

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神奈川県教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月14日
企業カルチャー・社風:
極めて保守的。挑戦を回避する傾向がある。風通しも良いとはいえない。特に、労働環境については、異議を申し立てても改善を行ってもらえないことが多く、マネジメントが機能していないのではないかと思える。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションの機会は多く、良好だと考えられる。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が多い。一方で、人材の流動性に乏しく、ダイバーシティに欠ける。また、ワークスタイルは基本的に全員一律であり、多様性は不十分であると考えられる。

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神奈川県教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月10日
女性の働きやすさ:
育休産休制度もあり、手当もあるので一般企業と比較してものすごく恵まれた福利厚生である。復帰後も数パターンの時短勤務を選択できたり、子どもの看護休暇などといったものも時間単位で取ることができる。子育て中は暗黙の了解で早く帰ることができるし、子育てをするなら非常におすすめでこれが公務員か、と思った。ただ子供のいない人はその分の皺寄せがくることになる。

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神奈川県教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当に関する制度は無い。研修は、階層別研修があるものの、そのクオリティは高いとは言えない。研修を促すものの、支援制度は無く、基本的に手弁当で対応することになる。
資格の取得や研修履歴などが人事配置等において考慮されることは基本的になく、成長やキャリア開発をする人事設計になっていない。

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神奈川県教育委員会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 臨時任用職員(講師)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みがないのではないか、毎日残業ばかりなのではないか、と不安に思うことばかりだったが、授業への教材研究が落ち着いてくれば自身の時間を使いたいようにできた。また、教材研究と称してさまざまな活動ができるため自身の興味に対して動くことができる。

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神奈川県教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年08月19日
事業の弱み:
とにかく現場頼り。
すべては教員という一人の人間の良心や責任感によって成り立っている。
求職者も高止まりし続けているが、それが改善されることはなく、仕事は増えるばかり。昨今では新指導要領やICT強化、さらにはインクルーシブ教育などが追加されてきており、国単位で言えばさらに別のものも増えているが、採用人数は減る一方。
予算もない中で、現場は限界である。
ICTを叫びながら、非常勤教員も含めるとPCが一人一台もなく、正規教員の私のPCも起動に1時間近く掛かる骨董品。正気とは思えない。コピー機も一台（事務室に＋1）しか存在していない。三校経験していてすべてそうだった。

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神奈川県教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
公務員なので、棒給表に従って支給される。手当は手厚く、住宅手当などは他の自治体と比べて僅かではあるが高い設定となっている。
基本的に、年功序列型の給与体系であるため、毎年確実に昇給していく。

評価制度:
評価制度は形式上存在するものの、給与などへの反映は期待できない。人事制度についても、基本的に人数合わせの部分が多く、個人の実績や能力開発の状況を考慮した人事配置にはなっていない。

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