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相双五城信用組合のすべての口コミ

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中途入社
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 回答なし/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給、賞与共に少ない。実家暮らしならばある程度問題は無いかもしれないが、一人暮らしをするのはかなり難しい。

評価制度:
年功序列の側面が強い。人員が常に不足しているようなので、年数を重ねれば上にいける印象。顧客の年齢層が高いので、目標を達成するのが難しい。目標を達成したとしても給与に反映されることはない。

口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はとても低いです。一人暮らしだと生きていくので精一杯です。昇給して
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:渉外に関しては担当ごとに地区が割り振られているため急な休みは
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融の側面から顧客のニーズに応えるという業務を行
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:産休・育休を女性はもちろん男性も取得することができる点は良
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:営業エリアが決められている為、お客様一人一人の悩みに親身になって耳を
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 27万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:高校卒でも大学卒でもあまり変わらない給与で、賞与は計3ヶ月。長く働いて
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 27万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
賞与:6月と12月にそれぞれ1.5ヶ月分の支給がありました。1.5ヶ月分という数
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長支援制度:資格取得を支援してくれます。1度目の受験料の免除(2度目以降は実費
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は相馬市の平均と同じくらいです。賞与は年2回1.5ヶ月分です。家賃
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、ボランティア活動や地域の行事にほぼ強制参
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:顧客の層が制限されている分、一人一人の話にしっかりと耳を傾けられる点
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:月曜日から金曜日までノルマに追われる環境。ブルーマンデーがと
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:地域のお客様のためという謳い文句はありますが、自分たちのノ
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融の知識がある程度身につくと思っていたが、外回
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融の専門知識はほとんどなくてもできる。それは、
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金手当、家賃補助あります。寮はありません。オフィス環境:支店によっ
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:お客様に寄り添って商品の提案ができた時に、勉強して良かったなと思える。
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本人手不足なので繁忙期は女性職員でも月5時間程残業がある。
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融の知識が働くうちに身につくと思っていたがそん
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:家賃は5万まで出してくれます。通勤手当もある程度はもらえます。寮などは
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関職員のイメージで給料が高いイメージがあっ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:日常業務では専門知識が身につかないので、自分で勉強するしかな
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、女子職員は給料が低いため長続きしませ
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性職員は残業が少なく働きやすいと思うが、
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:賞与時期は定期預金獲得のノ
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