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回答者別の社員口コミ(相双五城信用組合)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 金融 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 金融
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 27万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 27万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
賞与:6月と12月にそれぞれ1.5ヶ月分の支給がありました。1.5ヶ月分という数
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:産休・育休を女性はもちろん男性も取得することができる点は良
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長支援制度:資格取得を支援してくれます。1度目の受験料の免除(2度目以降は実費
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:営業エリアが決められている為、お客様一人一人の悩みに親身になって耳を
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 27万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:高校卒でも大学卒でもあまり変わらない給与で、賞与は計3ヶ月。長く働いて
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関職員のイメージで給料が高いイメージがあっ
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:お客様に寄り添って商品の提案ができた時に、勉強して良かったなと思える。
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性職員は残業が少なく働きやすいと思うが、
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:賞与時期は定期預金獲得のノ
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本人手不足なので繁忙期は女性職員でも月5時間程残業がある。
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