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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人ももたろう会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生活支援員/さくら苑/ユニットリーダー 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生活支援員/さくら苑/ユニットリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ さくら苑/ ユニットリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:利用者の確保は、行いやすい。職員の確保ができれば、売上のアップは容易
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ さくら苑/ ユニットリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジする上昇思考を好む。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ さくら苑/ ユニットリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:生活支援員からユニットリーダー。管理職から認められれば、サー
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ さくら苑/ ユニットリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性職員の方
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ さくら苑/ ユニットリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務者が確保できていれば、有給は取らせてもらえる。多様な働き
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ さくら苑/ ユニットリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:寮は安い。オフィス環境:整理整頓は
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ さくら苑/ ユニットリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:処遇改善金が高い。評価制度:頑張っていれば、
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