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特定非営利活動法人安らぎの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
毎年、何回か面談があり、その際に苦手なところや不安なところを相談できるので、自分の克服の助けになっています。また、毎月のミーティングでも新しいことを必ず教えてくれるので、ミスが起こりにくいような体制が整っています。仮にミスが起こっても、次はどのように対応したらいいか、個人間で留めておくのではなく、その都度周知するように徹底しているため、利用者さまに還元できていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
未経験でも先輩に付いて3ヶ月はみっちり教えてもらえる体制になっています。また、3ヶ月経ったからすぐに独り立ち、ということではなく、一人でもできることを徐々に増やして独り立ちをしていくような体制ですので、安心して業務に集中することができます。また、分からないことが出てきても快く教えて下さる先輩ばかりなので、分からないことをそのままにせず、確認することができます。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月20日
企業文化・社風・組織体制:まだ設立して5年程度の会社ということもあり、まだ方向性
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