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富士防災警備株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:
資格を取得する際は援助があります。いずれは必ず取得しなければならないようですが、取れば給与も上がりますし、同じ業界に転職する時に有利になるので取って損はないと思います。

働きがい:
お客様が倒れた時や緊急対応の時などに、お客様や従業員の方たちに感謝されるので、やりがいを感じられました。しかし、何も起こらないことがほとんどなので、退屈に感じることの方が多いです。

回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取りにくい職種だとは思っていましたが、年末
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業は無し。時間がきたらすぐに帰れます。基本年中無休なので長
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:社会保険有り、賞与はなし、退職金は確定拠出年金。有給休暇は半年後にあり
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めないが資格支援はあるようです。働きがい:
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:基本男性しかいないのと、年齢層が高いので、働きやすいと思う人と
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:1ヶ月に何度か、営業所の方々が視察に来られます。そ
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:女性は基本日勤のみだと思います。残業もほとんどないです。シフ
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性は日勤限定。夜勤は契約上無理とのこと。夜勤手当がない分給与
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 26万円 0万円 0万円
年収 315万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。資格を取れば手当あり。夜勤や当務に関しては手当がある。評価制
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局は日給月給で休みが多いと給与は少ないとおもい
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:場所によると思うが、優しく分からないことがあれば聞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 1万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本給を安く抑え、手当をつけまぁまあの額面にはなるが、残業しないと生活
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:警送関係の部署は資格を取らざるを得ない人には支援があるようだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:なにもないオフィス環境:古く暗い空調が壊れていても直してくれない貴重品
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのに、連休あると出勤要請される多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:トップダウン権力者のみが幸せダイバーシティ・多様性:業務上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:長期連休に休日出勤を強要される多様な働き方支援:そんなものは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みの1時間があった。フリース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】特になし入社した時は、仕事内容も良かったし、所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:7.5時間。特に仕事が溜まってない限りほぼ定時で帰ってました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に付かない限り昇給はない。女性は100%役職に就くことはないので基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:営業所の近くに来ても、お茶をして帰るだけ。経営方針や、叱咤激励の言葉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【他部署との関わり】営業の方などとは打ち合わせ等で接点がありました。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特になし。昇給やボーナスもない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:社会的に人のためとなる仕事をしていたのでそれはよかった。ただ職場の人が
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