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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:
部署によってはゴールデンウィークや年末年始も働いている。
残業時間が法律に引っかかりそうな従業員が多く、アラートがいつも出されている。

多様な働き方支援:
経営陣がリモートワークに否定的。リモートワークを推奨していた人事部と意見がぶつかり、最終的にはハイブリッド型の働き方となった。
コロナが終息したらどんどんリモートワークの回数を減らしていくという方針が決まっており、それによりエンジニアの退職が相次いでいる。
採用面で不利にならないようにリモートワーク可としているが、実際には出社しないと評価が下がる。リモートワークをする従業員は年収が上がらないようになっている。

回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは良い印象。年齢や役職関係なく発
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:年俸制なので、賞与はなく年収の12分割が月収となります。昇給は年に2回あり
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:在籍社員の平均年齢が低く、若い。新しいことや改善することに
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金は現在ない。寮や住宅補助などはない。が、基本的にテレワークが中心
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助なし。退職金なし。入社してから2ヶ月間は、メンターランチと言う
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本フレックスでの勤務になるので、コアタイム以外で通院したり
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回答者: 男性/ aa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:PJにもよりますが、自分の場合から言いますと、ほとんどありま
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回答者: 男性/ aa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:一般的な福祉構成。住宅手当はありません。退職金もありません。通勤手当は
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の在籍が多い。管理職は現在少ないが、じょじょに増えていって
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度と昇給の機会がある。三ヶ月ごとにOKRを立てて業務内容を決め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:いわゆる最近のIT企業の空気感で風通しは良いと感じる。若手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:リモートが浸透しており、フルリモートの社員も多いが今後出社を
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:リモートワークも浸透しており、産休育休制度もあるため女性にとっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:人が大量採用され始めた段階だったため創業メンバーとの折り合
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:エンジニアとしては、成長企業ということもあり、多くのチャレン
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回答者: 女性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いため、かなりカジュアル。毎月飲み会が開催され
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:昇給は年に2回です。クォーター毎にマネージャと面談し、個人目標に
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、かなり別職種でもかなりカジュアルなコミュニケー
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、勤務時間は柔軟。悪い面もあり、夜遅くまで
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
686万円 57万円 13万円 0万円
年収 686万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制。年収を12ヶ月で割った額が月給。昇給タイミングは年2
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:福利厚生は最低限の印象。特に可もなく不可もない。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通り。夏季休暇と年末年始休暇が別で設けられてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
福利厚生:BASEを利用して月に1万円の買い物をすることができた。実際に利用して
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業の強み:主力事業の成長は比較的落ち着きを見せているが、主力事業に付随した事業
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性社員の役員登用は見られないが、管理職への登用は性別で判断さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:六本木にいく前に退職したため参考にならないが、ホテル街のすぐ近くに
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:上場前だったので現在は変化しているかと思いますが、当時は特にあ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:当時は上場前で明確な評価軸や目標設定が存在していなかった。フィードバッ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:同じようなサービスは多くあるものの、コンセプトは良いと思います。コロ
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回答者: 女性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
オフィス環境:オフィスは六本木にある。一人ひとつずつデスクをアサインされ、PCや
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:非エンジニアに対する教育体制はない。マネジメントもなく放置された。年
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:ベンチャーながらも社員を守ろうと次々と福利厚生を新設している段階だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
仕事内容:事業会社のようにみえてエンジニアの会社。非エンジニアに対する体制は整っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
多様な働き方支援:入社時に有給が付与された。エンジニアはフレックス制なので働きや
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