ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ぐるなびの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円240~900万円149

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲240~900万円
回答者数149

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢39.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
508万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
536万円
(平均年齢36.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(239件)
すべての口コミを見る(1869件)

株式会社ぐるなびの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
社員が働きやすくなる環境を整えてくれるよう配慮してくれている。コロナのときもリモートワークへの切り替えの判断が速く、急ピッチで環境を整えていた。

オフィス環境:
総務・人事などを除き、基本的にフルリモートのため、出社時にはフリースペースの席に座ることになる。
出社している人が多いと、席が埋まっており、座る場所を見つけるのが大変になることもある。
会議室は少ないため、自席でオンラインミーティングすることも多い。
近くに声が大きい人がいると、ミーティングでの会話がしづらくなることもある。
ただ、会社側は従業員の声には柔軟に対応してくれるので、声をあげれば色々と改善策を考えてくれるのではないかと思う。

株式会社ぐるなびの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
有休は取りやすく、1時間単位で取れる時間休の制度もとても便利。
休みを取ることを咎められることもないので、みんな仕事を調整しながら自由に休みを取れる。
連休の前後は有休奨励日となるため、連休に有休をくっつけて、大型連休にする人もいる。
勤続5年経過するごとに、特別休暇が付与される制度もある。

多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークで、フレックス制度もあるため、仕事とプライベートのバランスはとても取りやすい。
子育てしているため時短勤務している人も多い。

株式会社ぐるなびの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:
昔のやり方に固執している感は否めない。正直他社のグルメサイトが口コミやポイントで差をつける中、楽天ポイントとの連携ぐらいしか強みがなかった。若い世代は多いがその意見は通りづらく、昔の一強だった時代の栄光に縋っている感は否めなかった。また、ミーティングがやたら多く、業務の時間が勿体無いと感じることも多かった。人は悪くないが、営業の雰囲気に馴染めない人は難しいと思う。コロナ禍で業績も傾いてきてからは出向などで全く違う分野の仕事をさせられる人も多かったイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれにタイプが違うといったイメージ。1on1などは実施されるが、業務についての話で終わることも多い。営業畑の人が多いので、割と厳しめな人が多い。

株式会社ぐるなびの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 更新代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:
育児休暇はしっかりとれます。
有休休暇もしっかりとれます。
また、時短勤務もできるので、子供の幼稚園や保育園の送り迎えなどしやすいです。
また、有休休暇は、一時間単位から取れます。子供が熱あって、病院に行かないといけない時など、一時間の時間休みを使ったりすることもできます。
子育てするにはすごくいいと思います。女性も結構多い職場です。

株式会社ぐるなびの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:
Eラーニングなどが無料で受けられるが、業務が多忙なためそんな暇はない。

働きがい:
営業事務は営業のサポートがメインのため、働きがいは営業やチームが達成した際に感じることができる。
営業事務は個人の評価ではなく、所属している営業チームの達成率に比例するため、自分が頑張ったところで営業の成績が悪いと評価につながらず、給与も上がらない。

株式会社ぐるなびの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ禍で働き方が大きく変わった。3つの営業部に分かれそれぞれがそれぞれの領域の仕事を担当する。やりたいことがあっても結果を出さないとその仕事には辿り着けない。研修もその年によって実施内容も違うのでなんとも言えないところ。退職したので分からないが、かなり色々な部分を変革させている最中なので多種多様な業務に慣れていく力は必要かもしれない。

株式会社ぐるなびの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:
新規事業への取り組みに積極的。
メディアに続く第二の売り上げの柱をつくるため、積極的に投資を行い戦略的に新規事業を育てている

事業の弱み:
古株でもあるので、どんどん新しい知識や可能性を取り入れる必要がある。
資本業務提携や業務提携を通じ、他社からの出向制度も取り入れているため、
社内だけで完結させるのではなく外から取り入れる動きは見れる。

事業展望:
メディア事業に加え、もう一つ柱ができると可能性があると考える。
モバイルオーダー事業に注力しているため、この事業が成功するか肝になっている。

株式会社ぐるなびの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
586万円 --万円 --万円 --万円
年収 586万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年間賞与は2カ月+α。コロナに入ってからは寸志や半分カットでした。コロナ前は会社業績の掛け率レンジがきまっており、100%の年、110%の年、120%の年など様々でした。1カ月に会社業績掛け率、個人評価掛け率を掛け合わせた金額が賞与となってくる計算でした。給与の上がり方は少なくて5000円くらいです。多いと数万円上がっていたかと思います。役職手当はほぼないに等しいですね。実績出してベースアップを狙うのが良いと思います。入社初年度から2年目3年目は階級は上がりやすく、チームを持つとエリアや担当企業によりけりになってきて達成が難しい状態が続きます。また営業職には営業手当以外にも職責手当なるものがついておりました。