楽天の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(3930)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答429件
気になる点の回答306件

良い点

企業文化・社風・組織体制

【仕事中の休憩時間】オフィスビル内にコンビニ、ジムなどの色んな施設があり、だいたいキャッシュレスで過ごすことができる。レストラン、カフェテリアからの眺めが良く、天気がいいと富士山が見える。ご飯は体調に合わせて種類や量を自由に選ぶことができ、それらは無料で食べることが出来る。Wi-Fiが利用できる。ビル周辺も様々な施設があり休憩時間にはビル外で散歩をしたりスポーツを楽しんだり快適に過ごすことが出来る。

2019年頃

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
口コミ投稿日：2020年01月04日

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気になる点

企業文化・社風・組織体制

【仕事中の休憩時間】会社内での公用語が基本英語なので抵抗のある人は初めは大変かと思う。ビル内で働く人が多いため朝の出社時のエレベーターがすごく混雑するので注意がいる。エレベーター数も沢山あるのと、停まる階のルールなどが時間によってあり、初めは行き先にたどり着くまでが大変だと思う。階段もよく使うしビル内広い為よく歩く事になる。レストラン、カフェテリアも昼の時間はとても混雑するが、席数も多く回転する。

2019年頃

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
口コミ投稿日：2020年01月04日

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評判スコアの詳細235人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

2019年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

自ら動く力や、数字を用いて考える力については養っていけるのではと思います。社内の英語公用語が要因かは分かりませんが、日本人でも日本語の語彙が少なく拙い方が数多くおりそういった方へ、やさしい日本語でかつ数字を交えた端的なの伝え方は養えたかと思います。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年09月28日

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気になる点

2019年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

背中を見て学べとは言うものの、裏を返せば何一つ教えておらず結果としていつまで経っても育たない人材が数多く存在する。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年09月28日

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事業での社会貢献
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

日本を代表する企業に成長した今、社会貢献とくにESGの視点をもって事業を進めてもらうことを期待したい。CSRやサステナビリティへの注力がやや弱いように感じるので期待する。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年01月20日

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良い点

2019年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

震災後、ようやく、仙台市が、賑わいを。取り戻して来ました。子供から、お年寄り、皆さんに球場で、思い思いに楽しんでいらっしゃいます。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年08月18日

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート楽天株式会社

回答者の平均年収

604万円

平均年齢：32.0歳
282人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

68点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

良い点

2019年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

昇給ペースが早い。人材ハンティングでオファーがきている額のちょっと上を出してくるのでずるずると働きつづけています。退職金はないがストックオプションがボーナス一回あたり50～100万円でているのでそれが退職金がわりと思われる。月収44万円賞与50～100万円、同年代に比べて良い方だと思う。もっと上を目指しても良いが、家族と過ごす時間を減らして離婚されては稼いできたところで使い道がなくなるので今の週45時間労働ぐらいのペースが良い。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年11月13日

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良い点

2019年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

年間で140万ほどいただいた。もっとほしいが毎回、給与2ヶ月分ほどである。一般職のOLさん、CAさんよりは良いボーナス額だと思った。会社が赤字決算にも関わらず、毎回ボーナス額は上がったので会社の業績関係なく、実力主義で成果を出している者は評価される企業文化である。コンピテンシー評価制度も導入されており、コンピテンシーの到達度によって、月収の昇給率が変化するため、コンピテンシーを意識して仕事をしていかないといけない

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年12月17日

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気になる点

2019年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

27万/月で入社したが、ボーナス査定や年2回の昇給などは、上司との面談および評価による。評価項目の中で、営業成績やアクション数も問われるが、同一部署内であっても、担当顧客の性質が大幅に違う中で、KPI設定自体に不公平感を感じる。インセンティブもあるが、年間で100万までいかない。中途入社の契約社員は年収300万後半～500万程度と思われる。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年02月23日

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気になる点

2018年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給与テーブルの水準が、ジュニアハイからミドルクラスあたりで伸びが悪い。また、半期に一度の査定で下げられることも多く、賞与の振れ幅も大きいため、ハイパフォーマンスを出し続けられないと安定しなかったり、減っていったりするため、非常に疲れる制度。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2018年01月12日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート楽天株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

291人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

68点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2019年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

親会社の子会社にあたる銀行にいる。金融業のためか、残業管理にはうるさく、30時間超えないようにと言われているが、勤怠管理システムの入退室の30分の誤差を利用して、みなし残業することができる(社内で慣例化してしまっている)。どの部署もやっと仕事が回る最小限の人数で仕事しているため、どこか余裕のなさを感じる。残業の管理には気をつけるようには言われているものの、業務の効率化など、根本的な解決策がない。土日祝日は原則休みなのでゆっくりすることができるが、有給休暇を取得する際はかなり気を使う。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年11月19日

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良い点

2019年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

給与には見込み残業40時間分が含まれているが40時間行くことはほとんどない。月に10～15時間ほど。個人の仕事のやり方次第で早くも遅くも帰れる。またマネージャーたちが残っていても、メンバーが早く帰って悪い雰囲気もなければ、マネージャーたちも割と早く帰宅したりもするので心理的に安心して自分の時間で帰れる。もちろん部署や仕事内容によるので一概にはいえないが、自分の場合はちょうどいい塩梅で残業できる環境、早く帰れる環境にあるので仕事しやすい。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年12月08日

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気になる点

2019年頃

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労働時間・勤務時間・残業

IT企業には珍しくフレックス制度がオフィシャルに存在しない。おそらくエンジニア系の部署はある気はするが基本的には存在していないため、夕方の予定が立てづらい。また月曜は朝会で全社員8時出社のため、帰社もその分1時間早くなるが日曜の夜のプレッシャーが割とある。ただし、来年がオリンピックイヤーということもあり各部署の状況に応じてフレックス制度のトライアルは実施されている。今後もフレックスやリモートでの仕事が続く、増えることが希望です。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年12月08日

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気になる点

2019年頃

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労働時間・勤務時間・残業

市場や開発など、残業が著しく、社内で出来ないように、会社全体の消灯時間や空調が切れる時間が決まっており、残業の際はいちいち、申請書にて申請書して空調や消灯時間を伸ばさなけれならないという、面倒くさい処理がある。また余りにも残業時間が多い場合は、自宅や、外で仕事していたり、市場の評判の悪い上司、部署によっては、営業電話されるのに、写真の手首に電話機を縛り付けて電話をさせて居たと聞いた、ITなのに恐ろしくアナログなところがある企業。

50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年06月26日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート楽天株式会社

福利厚生全般の納得度

64点

217人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2019年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

朝昼夜のカフェテリアは、派遣社員でも利用可能でした。残業中、小腹が空きた時にちょっと夜ご飯、なんてことも可能です。社内にある楽天カフェやすく利用でき、とても良い環境です。また、クリーニングも社内にあり、とてもお得に利用できるのですごく便利で助かりました。忙しかったり、残業でなかなかクリーニングに預けれない時などは仕事中や仕事前、お昼休憩に出すことが可能な環境はとてもありがたいですし、時間を有意義に使うことができます。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年10月28日

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気になる点

2019年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

食事についてですが、もう少しヘルシーなものがあってもいいのかなと思います。冷凍食品などが多いように思うので、健康を気遣うのであればもう少し健康志向な食事だとありがたいです。メニュー数は多いのですが、グルテンフリーな食事などがなく、もう少しそのようなメニューが増えていけたらと思います。クリーニングについてですが、とても便利に使えるのですが、時間が18時までなので19時まで延長してもらえたらもう少し便利だなと思います。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2019年10月28日

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良い点

2018年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

無料のカフェテリアが圧倒的に大きい。時々社販的に割引があるが、定期的なものはない。福利厚生倶楽部なるものがあり、安くチケットが手に入ったりする。家賃補助等はないので、他社と比べて福利は少ない印象。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 楽天株式会社
口コミ投稿日：2018年10月23日

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2018年頃

楽天株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報