回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業や部署に大きく依存します。
定時退社が毎日可能な組織もあれば残業の多い組織もあります。
ただ全社的に法遵守は徹底しているので過度な残業などはないと思われ、有給取得なども奨励されています。
多様な働き方支援:
全社ルールとしては週4出社となっていますが、職種によってそのルールの強制力は大きく違い、特にテック系組織は緩く出社していない人の多いです。一方ビジネス系は徹底しており週4出社がマストとなっています。
ただ働き方は、非常に柔軟でコアタイムはあるもののフレックスを活用することで勤務時間は一定量自由度が高いです。
副業は会社として禁止されています。
楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ Senior Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
新卒の場合のみ、住宅補助金があるようです。
通勤手当あります。
2018年10月から、退職金制動が始まります。
食堂があります。朝食、昼食、晩食を無料で提供しています。
オフィス環境:
本社は二子玉川駅の方で高層ビル一棟です。
中身が綺麗で、心地よいです。
朝9時出社の人が多くて、エレベーターを待つのが大変です。しかし、コロナ後、Flexwork制度を導入しましたので、出社時間がバラバラで、エレベーターの待つ時間も短縮になりました。
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