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アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.7
(回答:135人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.2
  • 事業の優位性 ・独自性4.7
  • 実力主義4.3
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦4.3
  • 経営陣の手腕3.7

アマゾンジャパン合同会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。アマゾンジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2153件掲載中。エン ライトハウスは、アマゾンジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします!

アマゾンジャパン合同会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

653万円 (平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

190~2520万円

回答者数

183 (正社員)

回答者の平均年収 :653万円 (平均年齢 36.0歳)
回答者の年収範囲 :190~2520万円
回答者数 :183 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
715.4 万円
(平均年齢 35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
767.0 万円
(平均年齢 36.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
562.1 万円
(平均年齢 35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
313.3 万円
(平均年齢 40.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
660.0 万円
(平均年齢 38.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
829.8 万円
(平均年齢 36.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
590.0 万円
(平均年齢 36.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
475.0 万円
(平均年齢 24.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
536.3 万円
(平均年齢 36.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
567.6 万円
(平均年齢 34.4歳)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅手当や資格手当、在宅勤務時の通信料負担などはない。管理クラスになると株が付与される。

オフィス環境:
オフィスは立地もよく綺麗で過ごしやすい空間となっている。フリードリンク、廉価で購入できるお菓子やアイスなどが用意されている。機器類も性能の良いものが多いように思う。

口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金はない。
マネージャー職までいけば自社株を付与されるが一括では付与されない。

オフィス環境:
ソーシャルディスタンスの影響もあり、管理職クラスでなければ休憩スペースなどは協力会社社員と共用である。
基本的に大型倉庫なので駅などから遠い

口コミ投稿日:2021年01月 4日
回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入荷担当/ エリアマネージャー
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅手当等の福利厚生はそこまでない。

オフィス環境:
倉庫の中なので寒くて暑い。
事務所休憩室にフリードリンクがある。
周りに何もないため昼ごはんは買ってくるか弁当を注文することができる。

口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇自体は取りやすい会社だと思う。
急な体調不良や家庭の事情も柔軟に有給処理ができる。
役職が上がるほどプライベートが侵食されていくように感じられる。
会社は24時間、365日動き続けるため公休日でも連絡があることもある。

多様な働き方支援:
倉庫部門では当然ながらリモートはできない。
本社勤務なら逆にリモートが推奨される。

口コミ投稿日:2021年01月 4日
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は月に10日ほどありゆっくりと休むことができます。暇な時には早退できるシステムがあるので仕事の途中で帰る事ができます。

多様な働き方支援:
リモートワークができるので自由にシフトを組むことができるのでワーママさんも働きやすい環境だと思いますシフトは成績順で自由に希望のシフトを作ることができます。

口コミ投稿日:2021年04月 6日
回答者: 男性/ プログラムマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ マネージャー
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コロナ後在宅勤務、在社年数、ポジションが上がるほど負担は大きい。土日に出社することはまずないが、家でも十分仕事ができる環境が整っているため、繁忙期は休日仕事をすることが多い。

多様な働き方支援:
ほぼ在宅で副業は不可。コアタイムなしのフレックスでコロナ前から様々な拠点の人とのリモート会議が主体。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
外資独自のあっさりした人事もあれば、日系企業さながらの派閥もある。
ただし、企業理念みたいなものは全員統一で意識しており、特にカスタマーのためになるかどうかといった議論は良く行われており、一貫性はあるため、ハマる人は働きやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年特に力を入れている。
形になるまではまだもう少しかかると思われるが、会社の成長率に後押しされて、いろいろな人が働ける環境にはなるとおもう。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部署によって雰囲気が大幅に異なる。ほぼ日本企業と変わらない組織派閥の部署もあるので、一般的な外資系企業を想像して入社した人がそういった部門に配属になると、大きなギャップを感じるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢などで差別されることはないので働きやすい。

口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入荷担当/ エリアマネージャー
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
イノベーションを強く推奨される。すぐにやり方方法が変わる。
改善をしきりに言われて、数字に対するプレッシャーは大きい。

組織体制・コミュニケーション:
仕事のオンオフははっきりしているため、仕事後の飲み会などはほとんどない。

口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セラーサービス事業部
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
会社全体が長時間勤務を前提とした働き方だからか、入社後に出世する女性リーダーは少ない。基本的に社内で育成するよりも優秀な人材を手っ取り早く外部調達する手法を好む。結婚・出産前によほどのキャリアを積み上げておかない限りマネージャー職に昇進するのは難しそうに見える。

口コミ投稿日:2020年09月22日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:・育休、産休制度はきちんとあります。・有給休暇が非常に取得しやすい環境のため、家族の都合などで突発的に休みたい場合でも、会社に連絡すればきちんと有給休暇として休ませてくれます。学校行事なども有給申請すれば休むことができます。周りに気を遣わずに有給取得できる点は非常にありがたいです。・そのため、40、50代の女性も多数活躍されています。・部署によっては在宅勤務も可能なため、育児や介護をされている方も安心して働けます。(雇用形態は正社員とは限らない)
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:性別関係なく平等に評価してもらえます。会社が自主性を重んじたいるため、意欲さえあれば女性でも昇進を目指せる環境です。育休や産休の制度もきちんとあります。有給も非常に取りやすく、子どもや両親の看病で休みたいといった場合でも連絡さえすれば休みを取らせてくれます。家庭の事情や自身の体調不良による早退に関しても柔軟に対応してくれます。そのため、幅広い年齢層の女性が在職されています。
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的にトレーニングらしいトレーニングはあまりない。現場に放り込まれながら失敗しフィードバックを受けながら仕事を覚えていくかんじ。
そのかわり失敗に対しては比較的寛容に感じる。(再発防止は当然取り組む必要がある)

働きがい:
世間的な需要が高く、今後も成長が見込まれる。
利用者が周りにもたくさんおり、自身の仕事が社会的に貢献していると感じる。最近の社会情勢の中でも存在感を増してきている?

口コミ投稿日:2021年01月 4日
回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入荷担当/ エリアマネージャー
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度はほぼありません。OJTがほとんどで、自分から疑問点を聞き解決する必要がある。
マニュアル等あるが、すぐにやり方ツールが変わるのでそれを変える時間が持てない。

働きがい:
自己裁量に任される部分が多く、自分で考えて構築していくことが苦でない人には働きがいがあると思う。

口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
ロジカルな裏づけがあれば、決定権は持たせてくれるので、色々な事にチャレンジできる風土はありやりがいを持って仕事ができる事も多々あり、成長ができる環境はある。

働きがい:
裁量を持たせてくれるので、自分のアイデアを形にする事ができるところはやりがいを感じられる。ただ、当然その検証、オーディットをしっかり実施する所までが求められるので、それなりの労力は要する。

口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
知らない人がいないほどの企業なので、
全ての業務においてレベルが高く置いてけぼりにされる不安を持ちながらの入社でしたがそのようなことはなく、定期的な面談での悩み相談や親身になってわからないことを教えてくれる人もいる。

口コミ投稿日:2021年04月 8日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義なので試用期間であっても結果が出せないと異動や退職になること。
人間関係も密ではないので自分でなにかやり遂げたり成し遂げないといけない。助け合うというよりは個人主義で働いている感じでした。容量がよくて器用な方はいいと思いますが、仕事覚えに時間がかかる人はかなり難しいと思いました。コロナ禍もあって、かなりコロナの対策には気をつけている環境ですので1人が風邪をひいたりするととても大きな問題として扱われてしまうので注意が必要です。

口コミ投稿日:2021年01月 7日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】今世界で注目の、成長し続ける企業。このような職場で働く経験を、是非してみたかった。【入社後のギャップ】思ったとおり、成長し続け常に人が足りないような状況。仕事の仕方として、チームワークはほとんど重視されず、基本個人主義でタスクをこなしていくのは、今までのどの職場にもなく最初は少し驚いた。
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
事業の強み:
社内システムが強く、いろいろなものが日々変わって改善されている。AWSの成長も著しいので、今後もさらにいろいろと便利になっていくのだろうと安易に推測できる。

事業の弱み:
中途採用ばかりなので、全体を把握している人はほとんどいない。
また、優秀な人材がポジションが上がったり、退職したりして、中間層がすっぽりと抜け落ちているような印象を受ける。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HND3/ 一般
4.4
2020年時点の情報
事業の強み:
お客様第一主義を掲げており、アマゾンでの買い物においてお客様が使いやすいよう最適化され、大きなニーズを獲得する事が出来ている。

事業の弱み:
システムにエラーが起きると全センターの稼働に影響が起きるので、会社が大きい分だけ不具合が起きた時の影響も大きい。また、一従業員として会社に貢献している感じはあまりしない。

事業展望:
物流倉庫を増やしており、益々日本で大きなシェアを獲得していく。

口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:カスタマーサービス勤務です。お客様からのお問い合わせで、電話・メール・チャット対応を行っています。通販サイトらしく、主に配送状況の確認や返品についてなど対応しています。日にもよりますが対応に慣れてきたら1回の問い合わせの対応にかかる時間は10分程度、1日40-60件対応を受けています。問い合わせは様々なため、柔軟に対応できる能力と、的確に返答ができるよう対応方法を調べる能力が必須です。情報の変化するスピードがとても早いので覚えていくというよりも、その都度確認を行い的確に案内ができることが大切です。
口コミ投稿日:2020年03月23日
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
240万円--万円--万円--万円--万円
年収240万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与は月21万円でボーナスがありません。ですがマネージャーになるとアマゾンの株が貰えるらしいです!

評価制度:
評価制度ではお客様からいただくアンケートと処理スピードで判断されます、
最も重要なのは遅刻しないかどうかです。遅刻してしまうと勤怠ポイントが減点されてしまうのでそこは注意が必要です。
色々な項目が数値化されているので、その数値を高めるためにも仕事をしていか形です。

口コミ投稿日:2021年04月 6日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円26万円0万円0万円0万円
年収350万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
手当など(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
年俸制で年1回給与の見直しがある。評価によって上がる人もいれば上がらない人も。
生産性のいい部署に所属していると値上がり幅も大きい。

評価制度:
四半期に一度昇格のチャンスがある。年齢や性別は関係なく、業務成績や行動がリーダーシッププリンシプルにより評価される。

口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円42万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)42万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与は無いものの年齢に関係なく実力で給与はどんどん上がっていく。
また、昇格しマネージャー等のランクになると持株制度がある。

評価制度:
同僚等からの評価も昇格や昇進に影響する。
実力主義のため年齢やこれまでの経験はあまり関係ないように思える。

口コミ投稿日:2021年04月 8日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
創業者が有能で、明確な会社内のルールがあります。すべての社員はそれを目標にしたり、それに従って仕事をしています。仕事の評価はそれを達成したかを見ます。この会社のルールに同意してうまく仕事で結果を出せる人が、この会社に向いています。

組織体制・コミュニケーション:
すべての社員が会社のルールをよく理解してその考えを共有しています。年齢の差や性差によって差別をする人はいません。この会社は差別を厳しく禁止しています。私はこの会社で年齢の差や役職の差によって横暴な振る舞いをする人を見たことありません。上司であれ部下であれ、他人行儀に丁寧に接します。仕事に余計な馴れ合いはなく、ただ仕事をこなして結果を出すだけでした。

ダイバーシティ・多様性:
私はこの会社で、性差別、人種差別、宗教差別、障害者差別を見たことありません。この会社はそういった差別を厳しく禁じています。会社のルールと実際の環境はとても多様性を守っています。

口コミ投稿日:2021年03月 8日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年収ベースでみると高いですがボーナス、住宅手当てがないぶん数字より低い印象です。また高速代もでないため会社近くに家を借りれない場合は通勤が厳しく、パートさんむけのバスも出ていますがメンテナンス職は事業所の稼働時感の関係から出勤時間がバスの時間と絶対にあわず、夜勤と早出は公共交通機関もない時間のため車、もしくは自転車の通勤となります。昇給は年1回で最大でも4.5%程度であり、新卒から4.5%をとり続けても年収は400万程度でした。中途入社の方の給料の方が高く先輩社員として10人近く教育、中には別業種のかたの基礎教育までしてきたため、給与面はやはり不公平を感じます。
評価制度:昇進はその部署の課長次第です。実力主義は間違いないですが貢献度ではなく、どれだけ課長にいい所を見せられるかにかかっています。係長の評価は高くとも普段現場に降りてこない課長に功績を示す必要があり、不必要なメールでのアピール合戦が煩わしいです。一応年末に書く自筆での年間功績まとめファイルが評価材料として扱われますがブラックボックスが多く私の立場からはそこまで見れませんでした。
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS/ カスタマーサービス
4.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークアンドライフ、とAmazonのCEOジェフ・ベゾスが言っているように、仕事が中心にある感じでした。在宅やアウトソースだとまた違うとは思いますし、パート勤務も出来るので、様々なニーズには応えてくれる会社だとは思います。が、どんどん上を目指したい場合には仕事にプライベートがかなり侵食されます。また、シフトが個人でそれぞれ違うため、休日や時間を合わせて仲の良い同僚と出かけることなどが難しい!夜勤帯のメンバーはわりと連帯感もあり楽しそうではありました。シフトが、2か月くらい前に希望してしかも成績や、繁忙期などにより必ずしも通るとは限らないため、決まった予定は立てにくい状況でした。有休の取りやすさはかなり良かったです。
多様な働き方支援:最近はやはり特に在宅(リモートワーク)に力を入れているようです。在宅でも正社員になれるようにも途中から改善されました。また、入電状況により早帰りの募集が来て、帰りたい人は帰れます。
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:・ハラスメント防止に対する取り組みを会社全体として力を入れており、専門部署もきちんと設置されています。・「日本で一番働きやすい環境づくり」を上席が真剣に目指しています。そのため、月に2、3回マネージャーと一般社員がマンツーマンで近況について相談する場が設けられており、その場で人間関係、業務における相談を行うことができます。・失敗よりも自発性を優先しているため、やりたいと思ったことはどんどん実践できる環境です。仮に失敗しても、今後どうすればよいのか?という前向きな姿勢で捉えるため、ミスを「経験」として生かすことができます。・「全員がリーダー」という考えが根底としてあり、「OurLeadershipPrinciples」という信条に従って行動するように心がけています。そのため各社員が自発性をもって業務に取り組んでいます。
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ シフトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
OLP という顧客第一主義を最優先とした企業理念がある。また、目先の利益でなく長期的な仕組みづくりを励行する雰囲気があるため投資や、それに伴う変化が大きい

組織体制・コミュニケーション:
外資らしく、holidayや、birthdayイベントなど豊富。飲み会で人間関係を構築するといった煩わしさがない為、非常に働きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず社員がおり、また外見や年齢問わず実力が全て。一方で年齢性別等大きく考慮されない点ではドライだと感じる方もいるかもしれないり

口コミ投稿日:2020年09月13日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
240万円--万円--万円--万円--万円
年収240万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
職位ごとに異なります。
カスタマーサービスでは、マネージャーレベルになると自社株を付与されます。
退職金がないかわりに自社株を配るようです。

評価制度:
年功序列はほぼ存在しません。
カスタマーサービスとして契約社員入社したのちに、2年足らずで昇格し別部署へ行くこともできます。
また、カスタマーサービスとしては成績がふるわなくても、明確なビジョンやどのように貢献できるかしっかり伝えることで、昇格できることが多いように思います。
逆をいうと、何年もカスタマーサービスでお客様対応のみをしてる方を多くいます。

口コミ投稿日:2020年11月22日

アマゾンジャパン合同会社の回答者別口コミ (306人)

  • RME
2021年時点の情報
    男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
4.32021年時点の情報
  • CS
2021年時点の情報
    女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
4.82021年時点の情報
  • 事務
2021年時点の情報
    女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
4.02021年時点の情報
  • 品質管理
2021年時点の情報
    女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 300万円以下
4.22021年時点の情報
  • 入荷担当
  • エリアマネージャー
  • 倉庫管理
2021年時点の情報
    女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入荷担当/ エリアマネージャー/ 501~600万円
4.32021年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名アマゾンジャパン合同会社
業界 インターネット・IT・通信関連
流通・小売関連
URLhttps://www.amazon.co.jp/
所在地 東京都目黒区下目黒1丁目8-1
※ 一部、四季報データ参照
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日本アイ・ビー・エム株式会社
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日本アイ・ビー・エム株式会社

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エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(812人)/口コミ(3591件)

平均年収(正社員)415万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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楽天株式会社
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アクセンチュア株式会社
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回答(269人)/口コミ(1858件)

平均年収(正社員)778万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:年俸制で、年に一回査定に応じて、ボーナスが支給される。ボーナ... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.2)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(184人)/口コミ(1424件)

平均年収(正社員)476万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンタクトセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
成長・キャリア開発:専門性を極めるのであれば、親会社や別会社のほうがキャリア開発... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(133人)/口コミ(1394件)

平均年収(正社員)537万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営幹部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / Cupertino / 社長
事業の強み:最新テクノロジーの数々事業の弱み:もたもたへなへなしている所... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(162人)/口コミ(1378件)

平均年収(正社員)570万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITコンサル / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 主査
給与制度:G1(新卒)~G3a(上級主任)までが係員、G4(主査)から... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(136人)/口コミ(1322件)

平均年収(正社員)690万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(154人)/口コミ(1168件)

平均年収(正社員)411万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 接客スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / DS / 接客スタッフ
福利厚生:退職金は正社員の場合勤続3年以上で支給 地域社員では支給はあ... (続きを見る)

株式会社ワークスアプリケーションズ
(3.7)
株式会社ワークスアプリケーションズ

回答(148人)/口コミ(1143件)

平均年収(正社員)605万円

残業時間(月間)50時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:若手社員に対しても、多い給料を払う特徴がある。ただ、残業時間... (続きを見る)