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サイバーエージェント(CA)の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1マークシティウエスト 17F
評判スコア78 詳細
368
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サイバーエージェント(CA)の口コミ・評判をご紹介!サイバーエージェント(CA)で働く社員や元社員から、サイバーエージェント(CA)の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答48人
気になる点の回答37人
気になる点
仕事を通じた成長

異動とか希望も出せるが、意識して活動したりしないと、毎日がたんたんと過ぎていってしまうように思います。でも基本的には楽しく周りと協力したり、個人で頑張ったり出来る環境ではあると思います。

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

今時な雰囲気な職場って感じ。業務も多方面なので自分に合ったところが見つかりやすいと思います。慣れてきたらドンドンいろいろなことが出来るような環境ではあるかなと思います。

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系
参考になった!0
評判スコアの詳細94人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
入社してすぐ、裁量の大きい仕事を任せてもらえるため、常に成長を感じることができます。定期的に、全社でテストもあるので、それに向けて勉強しランキングで表示される際に成長を感じることもあります。ネット広告大手なので、大きいクライアントで仕事を任せてもらえるため、ネット広告の知識もたくさんつき、能力面でも成長をつねに感じることができます。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
異動とか希望も出せるが、意識して活動したりしないと、毎日がたんたんと過ぎていってしまうように思います。でも基本的には楽しく周りと協力したり、個人で頑張ったり出来る環境ではあると思います。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
基本的に後追いの事業ばかりだが、スピードが早いので市場への見せ方はすごく上手だと思う。
その裏でどれだけの人が寝ずに働いているかを是非考えて欲しい。
世の中への価値はそんなにないんじゃないですか?無くても良いサービスばかりだし。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
今、まさに広告予算がネットシフトしていることが、仕事をしていて感じることができます。自分のした広告プロモーションで商品の売り上げが変わったことを身近に感じることができ、世の中に価値を与えていると感じます。
20代 / 女性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社サイバーエージェント
回答者の平均年収
558万円
平均年齢:28.2歳
103人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:779万円(31.7歳)
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
特に気になる点や改善すべき点は、今のところございませんが、仕事量に対して金銭的見返りは低いのではないでしょうか。飲み会もほぼ毎週行われている為、月の飲み代で結構な額が消費されます。
また、残業が比較的多いため、給料が見合わないと思う人は、次から次へと独立していきます。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
若手から結構な金額をもらうことができる。そのため渋谷から三駅以内に住むルールがあるが、そのルールの中でも結構裕福に暮らすことができる。メガベンチャーの中でもトップレベルの給与の高さであると思う。新入社員でも恵比寿や代官山に住む人もいる。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
良い点
福利厚生は素晴らしいと思います。プロパーには、比較的優しい会社かと。
部署によって給与の上がり下がりはありますが、人事などのバックオフィス系は比較的給与が低く、上がり辛いような気風があると思います。他社より低いという転職者もいます。
30代 / 女性 / IT系エンジニア
気になる点
残業代が見込みなので、給与にすべて含まれている。そのため、どれだけ残業しても、残業時間で差がでることはない。会社の風潮的に、結果は働く時間ではなく、中身できまる、というのは納得いくが、それでも残業が多い会社なので不満はある。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社サイバーエージェント
回答者の平均勤務時間
10-11時間
102人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
エンジニアです。残業に関しては個人の裁量なので、定時になったら帰る人もいますし、遅くまで残る人もいます。少なくともエンジニアに関しては早く帰っても何も言われたりしないので安心ですね。ただ、会社でコーディングしてるのが楽しいと感じてる人の方が多い気がするので、結局残業してる人は多いです。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
目標が高くハードワークなので、勤務時間は比較的長いです。ただし、長時間勤務を強制するようなことはないので、計画的に目標達成に向かえれいる社員は、早い時間帯で帰宅できています。また、長時間勤務が続いても、やりがいを感じて仕事に従事している社員が多いと思います。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
目標額を達成したら次の日は午前半休、○○休み、などご褒美として休ませる取り組みがある。上司によるが、基本的に言われたことだけを完了させられれば仕事としては終わりになって、早く帰れる。直帰も認められているのでスケジュール次第では早く帰ることも認められるかも。
30代 / 女性 / クリエイティブ系
気になる点
定時を過ぎてからミーティングが入れられることは当たり前。22時からミーティングが始まるなんてことも良くあった。遅くまで働くことに疑問を持たない人ばかり周りにいるので、帰りづらいと感じている人はよくいる。ワークライフバランスなんてあったものじゃない。
20代 / 女性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社サイバーエージェント
福利厚生全般の納得度
74
87人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
デスクからフロアから、ミーティングスペースに至るまで場所によって異なったこだわりのあるオフィスとなっておりました。  なかでもミーティングスペースは、〇千万円かけてアンティーク調の独特な雰囲気を醸し出すものもありました。個人的には好きでした。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
隔週でコールドプレスジュースのサービスがあったり、月1でピザのサービスがあったり、ユニークなサービスが多いです。
食堂がないため、時々お弁当を格安で提供してくれるサービスもあります。
また、月に一度、部署の方々との交流会でお食事会もあります。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
勤続年数によって、福利厚生が変わるので、入社したばかりの人がその効果を感じれるのは難しい。また休暇制度も、役職により十分に取れない。上の人は、忙しく、連続休暇を取得するのは実質的不可能だと思います。理にかなっているかというと、そこほ給与補填?
30代 / 女性 / IT系エンジニア
気になる点
若手から結構な金額をもらうことができるが、渋谷から2駅以内に住むルールがあるため、それが負担になっている。そのルールの中があるならば、家賃補助をもっと与えて欲しいと思う。また、与えないならば2駅以内にするのはどうなのかとおもう。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社サイバーエージェント
教育・研修制度
65
86人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
研修と聞くと、無駄な時間というイメージになるのが一般的かと思いますが、研修内容はかなり吟味されていて、成長にダイレクトにつながるいい内容になっていると思います。業務にも直接活かせるし、自分の趣味での開発の幅も広がる内容です。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
新卒の研修はとても厚く、充実していると思う。その他は実質は、その所属する部署による。そのため、全体的に充実しているかは不明…

会社が積極的にお金を出すのは、新卒が多いため中途入社の方は、研修は充実しているとはいえないかも。
30代 / 女性 / IT系エンジニア
気になる点
新入社員はある程度の研修期間が設けられているが
中途社員の研修はあまり充実していない。入社した日の午後には配属で基本的に現場でのojtが中心のため、上司や部署次第。
ただし明確な研修と呼ばれるものは受けたことがなかった。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
中途社員への研修やフォローは少ないとおもいます。声をあげれば叶えられることもありますが、会社が積極的に推進しているわけではないので、資金や勤務時間が融通されるわけではない。所属部署により温度感も様々。
30代 / 女性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社サイバーエージェント
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
84人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
サイバーエージェントといえば一番のイメージはアメーバです。ブログやピグなどが印象的です。とても大きな企業なのでそこで働いている人の給与や年収も高いんじゃないかと思います。有名なIT企業なので社風もしっかりしていて評判もいいと思いますし、社員のみなさんもやりがいを感じなら働いているのではないでしょうか。常にいろんなプログラムを開発するので、残業などは結構ありそうです。それでも大企業なので、いろんな待遇はよさそうです。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
サイバーエージェントといえば一番のイメージはアメーバです。ブログやピグなどが印象的です。とても大きな企業なのでそこで働いている人の給与や年収も高いんじゃないかと思います。有名なIT企業なので社風もしっかりしていて評判もいいと思いますし、社員のみなさんもやりがいを感じなら働いているのではないでしょうか。常にいろんなプログラムを開発するので、残業などは結構ありそうです。それでも大企業なので、いろんな待遇はよさそうです。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
業務を自分で自由に選べるというか自分でとってこないといけない。 これはいいときはいいが、悪くなるとつらい。 自由でよさそうであるが、厳しい側面が強い。 周りが成果を上げて表彰などされると、自分の状況と比較して落ち込むなど。  落ち込むなどの気分的なものであれば良いが、評価につながり、悪いとさらに仕事が回ってこず、負のスパイラルに陥る。厳しい競争社会の側面がある。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
新卒から最前線で働かせてもらえます。
失敗しても、自分から率先して動けばチャレンジさせてもらえる環境なので、自分の次第で幅広い仕事を任せてもらえます。仕事で成果を出す分、給料にも反映してもらえるので、それが社員のモチベーションアップにもつながっているかと思います。
20代 / 女性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社サイバーエージェント
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
86人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
似たタイプの人が多いので、良くも悪くも価値観が近い人達が集まる。正社員は愛社心が強いイメージで、新卒からだと内輪フォローが強いので安心できる。若い人が多いので、年が近いと気楽かも。
30代 / 女性 / クリエイティブ系
株式会社サイバーエージェント
インターネット・IT・通信関連/その他
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