日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社セールスフォース・ドットコムの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.6
(回答:20人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.6
  • 事業の優位性 ・独自性5.0
  • 実力主義4.4
  • 活気のある風土4.8
  • 20代成長環境4.7
  • 仕事を通じた社会貢献4.7
  • イノベーションへの挑戦4.8
  • 経営陣の手腕4.8
平均年収(正社員)
880万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
30時間
給与・年収の納得度91 %
勤務時間の納得度91 %
休日・休暇の納得度92 %
職場の人間関係の満足度89 %

株式会社セールスフォース・ドットコムの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社セールスフォース・ドットコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社セールスフォース・ドットコムへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社セールスフォース・ドットコムの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

880万円 (平均年齢 35.3歳)

回答者の年収範囲

450~2000万円

回答者数

32 (正社員)

回答者の平均年収 :880万円 (平均年齢 35.3歳)
回答者の年収範囲 :450~2000万円
回答者数 :20 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / カスタマーサクセス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / ディレクター / 1501万円以上
5.0
2020年時点の情報
福利厚生:オフィス内のカフェテリアは充実している。エスプレッソマシンは自動であるが、豆もそれ専用の焙煎が行われたものが鮮度よく補充されるので、なかなかこのクオリティの味は本格的な店でも味わえないと思う。食べ物も当初はお菓子が多かったが、従業員の声を受けて、ドライフルーツや果物、ナッツ、ヨーグルトなどがヘルシーなものが提供されるようになり、どれくらいのコストがかかっているのか不安になることもある。外資系で一般的なESPPやRSUもあり株価が上がっている現時点では給与以外の資産形成の助けになっている。

オフィス環境:増える従業員に対してスペースが足りていないので、フリーデスクが一般的。会議室は結構な数があるが足りていない。オフィス家具はしっかり投資されていて、アーロンチェアやスタンドアップデスクは長時間仕事をする身としては非常にありがたい。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:非常に清潔なオフィスで、グローバルで雰囲気を統一している。社員に対しての福利厚生の一環で、簡単な軽食やドリンクは無料。備品は切らすこともなく、各フロアに専属のケータリングがいる。必要な機器、リソースも整っており、不足は一切ない状況のため、自分の仕事にのみ集中する環境が整っている。これ以上の環境は望めないのでは。人員については選りすぐりのエリートが集まっている感覚。新卒も国内のトップエリートかつ気力のある人が集まってきている印象で、それ故に競争レベルは非常に高い。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者:30代 / 男性 / アカウントエグゼクティブ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / EBU / 901~1000万円
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
裁量型のためやることさえやっていれば、就労時間の組み立ては自由度が高い。
定時以降に勉強会なども開催されているため、業務に慣れるまで(特に入社2-3年)は勉強会への参加はほぼ必須。自習や翌日以降の準備などを加味すると、定時上がりはなかなか難しいと思う。
IT業界の特性ゆえ、週末でもアンテナを張って情報収集されている方が多いように思う。

多様な働き方支援:
現状はコロナの影響もあり、リモートワークがベース。(一応社内申請すれば外出は可能)

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:個々の派遣社員の能力やキャパシティを把握していない部署に配属になると、明らかに時間が足りない段階で「明日の朝までにお願い」のような無茶な依頼をされるため長時間の残業が必要になる場合があります。社員はテレワークが可能なためパソコンを持って帰って作業できることを想定しているようですが、派遣社員は会社にいなければ業務ができないという点を理解していない方が多いようです。また派遣社員が残業していて期限内に終わらない旨を相談しても社員は容赦なく「それは私の仕事ではありませんので」と言って手伝う様子もなく帰りますので、遠慮がちな派遣社員は働きずらそうにしています。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者:30代 / 男性 / アカウントエグゼクティブ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / EBU / 901~1000万円
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
LGBTへの理解、ボランティア活動奨励(ボランティア活動専用の休暇が付与される)

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
4.9
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:中途入社の場合は、多かれ少なかれ苦労する。ゆるく楽しい職場ではあるが結果が出せなければ居られなくなる。正社員だから会社から守ってもらえるという保証はない。自分から積極的に学ぶ姿勢は必須。完璧なスタートでなくても走り出す、走り続けるタフさは必要。結果が全て。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:派遣社員は特に社内のメンバーと認識されていないので、特別働きやすいと感じることはありません。むしろ新婚の20代社員などは「忙しいので」と言ってただの単純作業や雑務を丸投げして、自分は所用だの通院だのと言い訳してはさっさと帰宅しています。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者:40代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:最先端の企業であるので、これからは社内託児所や新しい発想の子育て支援をよりもっと取り入れていくのではないかと期待している。
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:過去の成功事例が、増えてきているからこそ裏を返せば過去の提案を、横展開するだけの提案ばかりになってきている。また、数多くのナレッジシェアや勉強会の場は設けられているがキャッチアップ、定着は個人に委ねられている部分が多いため置いていかれてしまう人も多々いてやめていくみたいな負のジレンマが垣間見える部分も最近増えてきているように感じる。拡大期で人が増えてきておりマネジメントも新しい人が増えているのでそこはまだまだ余地あり
口コミ投稿日:2020年04月 7日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:過去の成功事例のナレッジシェアなどが積極的に行われている。それは個人間はもちろんだがチーム、部と全社としてそういう風土がある。他の外資ではあまりないサポート体制。また、入社年次の浅い中途社員には手厚くサービスについての勉強会など行われるため比較的キャッチアップのための土壌がしっかりある。入社後もしっかり1ヶ月研修もあるためこれから中途で入社する人でもある一定の活躍することができる環境が整っている。
口コミ投稿日:2020年04月 7日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】もともとユーザーとして使っており、製品に魅力を感じたため入社した。【入社後のギャップ】思ってた以上にユーザに対して製品を使って成功してもらうには何が必要かを全ての社員が考えている。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】マネジメント能力がない上司をつけられてしまうとあれこれ指示されてまるで監視されるているように仕事を進めることになります。また派遣社員と一緒に働くことがどういうことか理解していない社員が多く、入社から半年近く何も指示を受けていないので暇すぎて辞めていく派遣社員が多いです。その反面派遣社員をまるで社員扱いし、基本的なことや知識を与えていないのに自分でガツガツ仕事を取ってくるよう期待している見当違いな社員もいます。
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:CRM、営業支援を中心としたサービスはまだまだニーズは多くあり継続した成長はしていく。またデジタルマーケティング領域においてもB2C領域に力を入れてきているので今までカバレッジできていなかった小売業へもアプローチが加速していく。各営業へのスキルアップを非常に力を入れているので優秀な営業が多く育ってきているのも要因になる。将来に向けては、顧客情報を全方位で集めていくプラットフォームを目指していくことによりより提案の幅が広がってくるのではないかと感じる
口コミ投稿日:2020年03月 8日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業職はベース:インセンティブが6:4の比率のため、ベースで安定的に稼ぎたい人には不向きな環境。外資としては標準的な水準だが、部署、役職によってはベースが極端に低くなる可能性があるため、生活の安定が必須となる既婚者、世帯持ちには厳しき場合もある。入社前に人事と交渉余地もあると思われるが、理論年俸の高さだけで判断すると思わぬ落とし穴にハマる可能性あり。ヘッドハンティングされた人と応募してきた人の待遇差は凄まじく、人によっては同じ立場、役職でも理論年俸に倍の開きがある場合もある。実際に役員と同程度の理論年俸で契約して入社した営業担当もいる。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者:30代 / 男性 / AE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 801~900万円
5.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円60万円--万円--万円180万円
年収900万円
月給(総額)60万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)180万円
給与制度:売上を上げた分だけ給与にもろに跳ね返ってくる。コミッションは基本的には翌月には給与に反映されるためそれもモチベーションになる。更に、状況に応じでコミッション2倍、3倍のキャンペーンが走るためモチベーションが途切れることがないように管理されている点もすばらしい。ただし、自身が担当するエリアによる数字のばらつきは多分にあると思う。

評価制度:実力主義であることは疑いようがない。成果をあげた人が評価される。とはいえ、上げていない人でも努力していることが端から見て明らかであればそれは評価の対象になると思われる。
口コミ投稿日:2020年06月 3日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間はごく一般的な9時~18時の1時間休憩で8時間勤務です。業務が立て込んでいなければ基本的には定時で退勤できます。また昼休みも自由な時間に行くことができるため混雑を避けたければ11:30や13:00など、ずらしていくことも可能です。日本本社オフィスがある丸の内エリアは特に昼時混み合いますのでその点はとてもありがたいです。社員の方々はフレックス勤務のため、派遣社員も相応の理由があり相談すれば勤務時間をずらしてもらうことも可能です。以前「通院のため17時に会社を出たいので1時間早い8時に出勤したい」と申し出た際も承認してもらえました。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は取得が推奨されている企業文化なのでかなり取得しやすいです。社員は午前・午後と分けて取得することもできるようで、午後は有給を取って空港へ行きそのまま旅行、など取り方も自由にしている人をよく見ます。また子どもの送り迎えや通院程度でしたらフレックス勤務やリモートワークにして時間調整できるので、わざわざ有給休暇を減らすこともなく対応できて「逆に有給の使いどころに困っている」という贅沢な方もいました。派遣社員も連続で1週間程有給休暇申請をしても特に理由などは聞かれず確実に取得ができます。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】社員は有給休暇の付与日数が法定よりも多い上に休暇をとても取りやすいため、派遣社員にも取得を進めてきます。こちらは法定の10日程度しかないため有給は滅多に取らないと説明しているのですが「リフレッシュしたほうがいい!」「行きたいところないの?」など、休暇を取ることをやや押してくる人がいます。社員のように1週間も休暇を取得できたとして、もし有給を使わない場合7~8万円近く給与が減るので休みたくても休めないということをご理解いただきたいです。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献:この会社の良いところは社会貢献を全面に出していることです。1ー1ー1というモデルを自社だけではなく他社へも影響を与えている。入社当初からボランティアをすることが大事であると伝えられて自分の就業時間の1%を使うことが権利となっている。各部署にはボランティア推進担当もおり、積極的に参加できるようにイベントなども実施している。オフサイトなどもよくやるが、通常の研修+社会貢献を実施し。地域の清掃や恵まれていない子どもへの支援もやっている
口コミ投稿日:2020年03月 8日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は前職を考慮した形だが、ベースだけで前職を超えることはない。基本インセンティブが提供されることが前提のためそれを入れて前職よりも多くの給与となる。インセンティブは上限額がないため達成すれば大きな金額が入ってくる。120%などを超えるとアクセラレートがかかりより増える。これはEnterpriseとSmallでは体型が違う。若手でも数字を出すことができれば良い給与を稼げる企業となりそれがモチベーションにもつながっている
口コミ投稿日:2020年02月27日

株式会社セールスフォース・ドットコムの回答者別口コミ (23人)

  • EBU
  • アカウントエグゼクティブ
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / アカウントエグゼクティブ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / EBU / 901~1000万円
4.32020年時点の情報
  • AE
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / AE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 801~900万円
5.02020年時点の情報
  • ディレクター
  • カスタマーサクセス
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / カスタマーサクセス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / ディレクター / 1501万円以上
5.02020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

ソフトバンク株式会社
スマホアドバイザー◎販売員ではありません/残業月平均約15h/月9~12日休み/昇給あり 契約社員
関東/月給24万円~(月収例:約26.7万円)、他/月給20.8万~23.2万円北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄の各店舗 ※希望考慮・転勤なし
株式会社ベルシステム24
WEBエンジニア(治験登録システムの開発など) 年間休日130日/業界経験不要・研修多数有 正社員
月給25万円~30万円 ※残業代、別途支給 ※想定年収:440万円~540万円東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート センターオフィス 10F
エン・ジャパン株式会社
PHPバックエンドエンジニア|テックリードとして、自社の新規プロダクト『engage』を担当 正社員
月給32万円以上+賞与年2回 ※初年度想定年収 500万円~750万円東京第2オフィス/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー29F
アマゾンジャパン合同会社
テクニカルサポートスタッフ|4ヶ月の短期募集|満了時5万円ボーナス(支給規定あり)|オンライン面接 契約社員
時給1500円、時給1300円(希望によって決定、詳細は下記)北海道拠点/北海道札幌市中央区 ★転勤なし、U・Iターン歓迎です。
Apple Japan合同会社
オーダーサポートスペシャリスト - Retail Contact Centre 正社員
年俸制400万円以上■【横浜オフィス】神奈川県横浜市港北区

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社セールスフォース・ドットコム
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.salesforce.com/jp/
所在地 東京都港区六本木6丁目10−1六本木ヒルズ森タワー39F
※ 一部、四季報データ参照