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GMOインターネット株式会社の口コミ・評判

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー 11F
評判スコア74 詳細
188
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GMOインターネットの口コミ・評判をご紹介!GMOインターネットで働く社員や元社員から、GMOインターネットの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答17人
気になる点の回答14人
良い点
仕事を通じた成長

皆、意識は統一されており、助け合う風土もあります。よって、サポートを得られるか否かについては、そんな… もっと見る

2011年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
仕事を通じた成長

熊谷社長も年を取ってきており、後継者問題が出てきています。やはり、創業者であり、実力者の熊谷社長の存… もっと見る

2011年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細33人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートGMOインターネット株式会社
回答者の平均年収
428万円
平均年齢:29.8歳
45人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:454万円(33.4歳)
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2001年~2005年頃
GMOインターネット株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
私がいた時は基本給が安かったですね。
ですのでボーナスが安かった事を記憶しています。
残業で稼ぐ様な事がおおかったかもしれません。ただ無駄な残業はしていませんでした。やらざるおえかったのです。
基本給が上がってほしかったですね。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートGMOインターネット株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
48人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
GMOインターネット株式会社の休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
役職などに就かない限りは、給料がとても多いとは言えず、業務量に見合っていません。給料が少ないことを理由に辞職する人も少なくありません。
また、残業代は全額支給ではなく、22時以降の残業分に関しては残業代が出ません。
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福利厚生の企業分析・研究レポートGMOインターネット株式会社
福利厚生全般の納得度
74
30人の社員・元社員の回答より
気になる点
2011年頃
GMOインターネット株式会社の福利厚生
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
とにかく実力主義なので、忙しい。よって、休日でも仕事をしなくてはならず、おそらく殆どの社員に福利厚生を利用するといった考えはないと思います。あるとすれば、子供を会社に連れてきて、保育できるので、その点ぐらいではないか。
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社内制度の企業分析・研究レポートGMOインターネット株式会社
教育・研修制度
63
30人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
GMOインターネット株式会社の教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
基本的には半年まで一ヶ月に一度本社での研修があり、配属して一週間はマネージャーが研修してくれます。
状況に応じてサブマネージャーが研修をして下さることもありますが、期間を終えてからは業務をこなしつつ少しずつ覚えていく形になります。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートGMOインターネット株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
26人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2015年頃
GMOインターネット株式会社の仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
伸びたなと感じる点は、言葉がサクサクと頭に浮かんできつつ商品がどんどん売れるようになり、軌道に乗って来る時期が一番成長を感じます。
売れない時が来てもすぐやり方を変えてカバーできたりと柔軟に対応できるようになったなぁとふとした時に思う事がありました。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポートGMOインターネット株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
26人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
成長性・将来性
実力主義の負の面が出てくると、人を変えたりしないといけません。よって、成長がマイナスになったりした場…もっと見る
2011年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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良い点
成長性・将来性
実力主義が浸透しているので、ほっといても、会社の業績は伸びるはすです。また、下がっても、盛り返してい…もっと見る
2011年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
福利厚生
東証1部上場企業ですので、福利厚生は整っています。特に、子息を社内で保育する施設が整っている点は優れ…もっと見る
2011年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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良い点
休日休暇
配属先によって異なるので私の所属している場所での話になりますが、年2回の賞与が確約されています。業績…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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GMOインターネット株式会社
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