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グーグル合同会社(Google)の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:39人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.0
  • 事業の優位性 ・独自性2.6
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.9
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
818万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
33時間
給与・年収の納得度89 %
勤務時間の納得度84 %
休日・休暇の納得度86 %
職場の人間関係の満足度87 %

グーグル合同会社(Google)の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。グーグル合同会社(Google)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。エン ライトハウスは、グーグル合同会社(Google)への転職・就職活動をサポートします!

グーグル合同会社(Google)の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

818万円 (平均年齢 32.6歳)

回答者の年収範囲

250~1500万円

回答者数

54 (正社員)

回答者の平均年収 :818万円 (平均年齢 32.6歳)
回答者の年収範囲 :250~1500万円
回答者数 :54 (正社員)
回答者: 男性/ インダストリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
2020年時点の情報
福利厚生:カフェテリアの利用(三食)バリスタによるコーヒーなどのドリンクサービスセルフサービスの飲食(飲み物、軽食、お菓子、果物など)ジムの利用育児休暇、退職貯蓄制度、死亡給付金、借り上げ社宅など

オフィス環境:フリーアドレスではないが個室や半個室、簡単な情報交換できる場所など複数用意されており、環境を変えて仕事ができる。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
福利厚生:
ゆっくり休める環境がオフィス内にあるのはいい。

オフィス環境:
よくあるIT系の環境と一緒。休憩できるところがあるが、結局は飽きて、煮詰まったときは外に出るか、出社せずに仕事をしていた。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ インダストリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特別な休みはないが、有給をきっちりとれる環境であり、病欠や家族ケアの休みが別途とれるワークライフバランスは比較的とりやすい。家で業務などの制度も整っている

多様な働き方支援:リモートワーク可能。副業可能。周囲の理解が必要だが家族や自身の予定に応じたコントロールはしやすい(あくまで周囲との信頼関係必要)
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト次第!プロジェクトのエンドは決まっているので、そのためには外でも仕事。帰っても仕事。ただ、セールスみたいな大変さはなかった。

多様な働き方支援:
リモートワーク出来る。というか、そればかりになる。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特に有りません

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でどんどんコミュニケーションをとっているので、コミュニケーションがうまく取れないものは苦だとおもいます。
逆にコミュニケーションを取るのが得意な方は、年功序列ではなく能力をとても考慮されるので昇進も早いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に見られません。

口コミ投稿日:2020年12月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:優秀な社歴を持った人たちに高い報酬を与えているので、そこから落ちないようにと言う保守的な姿勢が気になります。よって言うことは立派なのですが、結論を出したり、リスクをとる事を控える姿を散見んします。このような態度が長期的には個人の能力を削ぐリスクがあることに気づいた人たちは会社を去ることになります。反対に残った人は気づくと社外に出ていく能力を失っていると言うこともあります。もっともGoogleでの社歴は大きなプラスですが。
口コミ投稿日:2020年03月17日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
帰国子女なら合うが、一種の宗教のような雰囲気もあるので、日本人的な距離を置きたいドライな人は長期間の勤務はせず業界内を渡り歩く傾向があると思う。逆に、派閥的な雰囲気はほとんどない。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇なども推奨されているので、働きやすい会社だと思います。

口コミ投稿日:2020年12月 1日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
社歴を売りにできるのが最大のメリット。

働きがい:
ここが好きなら。自分はちょっと合わなかった。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
勉強などに使う本など仕事で使うものは全て支給される。

働きがい:
特に有りません。

口コミ投稿日:2020年12月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:外資系企業なので日系の企業から転職した場合企業カルチャーに慣れるのに少し時間がかかるかもしれません。スピードが速く、社内はとてもフラットなカルチャーです。仕事の仕方もとても自立的で上司の指示等も日系企業ほど仰ぐ必要がないかもです。
口コミ投稿日:2018年11月13日
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
とてもコミュニケーションを活発に取るので、大変でした。

口コミ投稿日:2020年12月 1日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
事業の強み:
今後、本国のポリシーで分社化されればどうなるかわからない。

事業の弱み:
独占禁止法に抵触を見なされていること。

事業展望:
どう分社化されていくのか。

口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
仕事内容:一旦ユーチューブのビジネスが広がってしまうと、ユーチューバーさんとしっかり仕事をするのは第三者のMCNになっていった点。また、人気なカテゴリ(ゲーム、商品紹介、ドッキリ動画、等)があまり自分として興味のない分野になってきたのが気になる点。
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ インダストリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1500万円1200万円--万円--万円300万円
年収1500万円
月給(総額)1200万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)300万円
給与制度:広告営業は3ヶ月に一度賞与あり。個人ではなくチームの成績、達成率によって賞与は基準の0%から設定されている。

評価制度:半年に一度、自身と周囲からの評価あり。相対評価。昇進は年に一度、過去の評価と現状のレベルでの実年収から比率が算出され、定期昇級となる。また別途譲渡制限付き株式ユニット(RSU)がある。昇格や評価によって割り振られるので、年収を押し上げる。確定申告は別途必要となる。昇格は半年に一度も、レベルごとの一定評価と期間が必要。飛び級などはない。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1200万円--万円--万円--万円--万円
年収1200万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与は適正。というか、妥当。貰いすぎではないが、日本だとこれが限界だと思う。プロジェクトが終わればまた仕事を探さないといけないので、安定したい人は進めない。いいプロジェクトに入れば、その後のシフトもあるが、そうでないなら通常の転職活動をしなければならず、経歴としては一般的な人より優位とは思うが、意外にハマる先がない。

評価制度:
まっとう。プロジェクトがどうかがすべて。

口コミ投稿日:2020年10月26日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業や休日の出金は業務などがあるので、そのようなことが嫌いな人は長くは続かないと思います。
給与などはその分いただけるので、残業や、休日の出金や業務などが苦ではない人などはとても良い環境だと思います。

多様な働き方支援:
コロナが流行り始める前からリモートワークはありましたが、コロナが流行り始めてからは過度な出勤などは控える傾向になったと思います。

口コミ投稿日:2020年12月 1日
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
300万円27万円4万円3万円3万円
年収300万円
月給(総額)27万円
残業代(月)4万円
手当など(月)3万円
賞与(年)3万円
給与制度:
しっかりとした住宅手当や賞与など福利厚生はとても充実している。

評価制度:
古き時代の年功序列のような風潮は特に見られません。
能力のあるものがどんどん昇給していくようにみられます。

口コミ投稿日:2020年12月 1日
回答者: 男性/ Schaft Chief Administrative Officer/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Schaft/ Chief Administrative Officer
4.3
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
1800万円--万円--万円--万円--万円
年収1800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年初にマネージャーとターゲット設定を行い、四半期ごとにその進捗を一緒に確認していくのが評価制度でした。
頭の切れる部下は、達成可能なターゲットを設定するので期首から達成が見える場合もあります。
開発系では実験数やマイルストーンの設定が多かったかと思います。長期大型プロジェクトですと目標設定も評価も難しいところはあり、最後はなあなあ的に収まるというのが多かったように思います。
評価者へのトレーニングもありますがグループ内の調和も大事ですので、また自分の懐が痛むわけでは無いので、甘い評価が付きやすい傾向はあります。
評価にはビジネスパートナーである人事も関与していますが、やはり上司の評価が大きいようです。
人事は全体との整合性のようなカリブレーションが主なやくわりでした。
各種手当ては本社ではPerkと呼ばれるものですが、基本的に称賛が主でお金は従というところがあり、また個人に対するものとグループに対するものが同時にありました。
個人に対するものの例としてはPeer ボーナス。優れている、またはコントリビューションが大きい人に個人の裁量で170ドルを与えるものです。所得税は引かれますがお金以上の充実感があります。

評価制度:
昇進、昇格の基準は明確なものがありますが実際にどのように適用するかはケースバイケースです。
昇進、昇格させたいという人には少し前からフラッグを立てて、どのように育てるかをインプットする必要があります。
その中では人事も関与することになります。

口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全フレックスなのでストレス無く生産性の向上につながりました。自分だけで無くみんながそうだったので適用することが普通で後ろめたさが無く良かったです。用事があればちょっと向けると言うことも自由。そのかわり自分がやり遂げたかったら夜中まででも朝まででも気兼ねなく仕事に没頭できます。その方がメリハリが効いて体も心も楽で生産性も高いと思います。と言う事で勤務時間は人と、その人の状況によって違うので一律には言えません。
口コミ投稿日:2020年01月 2日

グーグル合同会社(Google)の回答者別口コミ (32人)

  • インダストリーマネージャー
2020年時点の情報
    男性/ インダストリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.62020年時点の情報
  • 開発
2019年時点の情報
    女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.02019年時点の情報
  • IT
2018年時点の情報
    男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.72018年時点の情報
  • Schaft
  • Chief Administrative Officer
  • Schaft Chief Administrative Officer
2018年時点の情報
    男性/ Schaft Chief Administrative Officer/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Schaft/ Chief Administrative Officer
4.32018年時点の情報
  • アポイント調整
2014年時点の情報
    女性/ アポイント調整/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.52014年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

ソフトバンク株式会社
スマホアドバイザー◎販売員ではありません/残業月平均約15h/月9~12日休み/昇給あり 契約社員
関東/月給24万円~(月収例:約26.7万円)、他/月給20.8万円~北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄の各店舗 ※希望考慮・転勤なし
株式会社ベルシステム24
経理 ◎フレックス制・在宅ワークOK|年間休日126日|月給30万円以上 正社員
月給30万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※想定年収:450万~550万円本社/中央区晴海一丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー(最寄り駅:勝どき駅)
エン・ジャパン株式会社
『エン転職』のディレクター ◎日本最大級の転職支援サービス│リモートワーク可能! 正社員
東京:月給27.5万円~ 大阪:月給26.5万円~ ★賞与年2回+インセンあり東京本社、もしくは大阪オフィス ★希望を考慮して決定/リモートワーク可能!
KDDI株式会社
接客販売スタッフ ★未経験歓迎!KDDI直接雇用!充実の研修制度あり&正社員登用の先輩も多数! 契約社員
月給24万0300円以上(地域によりプラスあり)+販売一時金+各種手当全国46都道府県 ★希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。
ヤフー株式会社
ストアデザイン営業(出社不要のフルリモートワーク/新設チームの初期メンバー/土日祝休み) 契約社員
月給20万円+賞与+インセンティブ ★通信費補助あり!フルリモートワーク(出社を前提としない完全在宅勤務)★日本全国どこでも勤務できます!

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名グーグル合同会社(Google)
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttps://www.google.co.jp/intl/ja/about/
所在地 東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
設立年2001年
資本金10000000 円
代表者グーグル・インターナショナル・
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(750人)/口コミ(3257件)

平均年収(正社員)413万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / メンバー
給与制度:昇給、賞与などは明確に定義されており分かりやすいです。目標が... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(288人)/口コミ(2061件)

平均年収(正社員)650万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / アシスタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:基本的にトレーニングらしいトレーニングはあまりない。現場に放... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(314人)/口コミ(1874件)

平均年収(正社員)601万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:とにかく若手に役職をつけて、モチベーションを上げているイメー... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(238人)/口コミ(1712件)

平均年収(正社員)776万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / バイヤー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:ITとコンサル両面のエキスパートが在籍しており、実行力がある... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(129人)/口コミ(1379件)

平均年収(正社員)537万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は年に1度業績等考慮され%で上がっていくため、長く勤務し... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(154人)/口コミ(1346件)

平均年収(正社員)570万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITプロ職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:自由に意見が言える社風だと思う組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.3)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(168人)/口コミ(1342件)

平均年収(正社員)463万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポートエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりと休めており、趣味や家族... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(134人)/口コミ(1317件)

平均年収(正社員)688万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

株式会社ワークスアプリケーションズ
(3.7)
株式会社ワークスアプリケーションズ

回答(143人)/口コミ(1124件)

平均年収(正社員)604万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / AC Div.
給与制度:評価が上がれば上がる。最近制度改訂があり、中くらいの成績でも... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(142人)/口コミ(1123件)

平均年収(正社員)411万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / キャリアショップスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
給与制度:360度評価という、エリア長、店長、店舗スタッフ(先輩・同期... (続きを見る)