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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：担当業務によるが1人あたりの仕事量が多く残業は多い。特に繁忙期はかなり
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口コミ投稿日：2017年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日
事業での社会貢献：プログラミング教育への関心が高まる中、ロボットという分かりやす
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
福利厚生：閑散期は定時で帰れることが多いですが、繁忙期になると仕事量が増え、残業
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
会社の安定性：お子さまの安全性を第一に考えたサービスを提供しているので、今後成長
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
教育・研修：入社後の専門的な研修が少し不充分であると感じる。もう少し時間を割いて
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口コミ投稿日：2017年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日
福利厚生：教育事業なので「これでいい」というラインはないため、とことん子どもたち
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
働きがい：繁忙期（2月～6月）は残業が続くため体力的にも精神的にも厳しいです。ま
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
働きがい：繁忙期になると非常に忙しくなります。また、強要はされませんが、基本的に
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
福利厚生：もう少し多目的スペースがあれば嬉
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
教育・研修：とても親切に指導して頂
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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ミマモルメの回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
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