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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:スタッフ皆の雰囲気が良く、仲が良いのは良いことだと思います。ですが、雑談が多く生産性が落ちているのでは?と感じる点、また、皆にとって(自分にとって)のラクさを重視しているのでは?と思われる言動があったりします。もう少しピリッとした空気もより良い職場にするためには必要だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
事業での社会貢献:お子様から高齢の方まで幅広い世代の方にご利用頂けるサービスを提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:保護者から感謝の言葉をいただくことがあり社会に役立っていると実感できま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
教育・研修:会社組織としては新しいものであるため、教育・研修における基盤は正直不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
事業での社会貢献:お子様の安全を保護者様へお伝えし安心をお届けするといったサービ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
事業での社会貢献:メインとなっている事業が、地域社会への貢献や子供の安心・安全を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:根本的に悪い人がいない。良い人がこんなにも集まる会社は他にないのでは?
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
会社の安定性:繁忙期、事務職に関しては、多少の残業はありますが休日出勤をすること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
会社の安定性:まだ若い会社ですので、会社自体が成長途中であり不安に思うこともなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
会社の安定性:技術の進歩が目ざましく、競合他社が増えて来ている中で、安定して売上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
教育・研修:事業内容が安定性のあるものとは言い切れないので、時代の変化、ニーズに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:子どもと親が安心して暮せる街づくりのお手伝いをさせて頂いてます。お客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:上司と距離が近く話をしやすい。仕事の内容、やり方等を自分で考
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万子供プログラミング教室の運営募集から保護者対応、他会社業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:創立間もない会社のため、自分達で考えながら商品・サービスを組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
福利厚生:健康診断の項目が少ないので、人間ドックやがん検診などの補助があると有難
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】あまり計画性はなく授業の内容も数日前に来まりそれを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:教室業務と会社の他の業務が重なり休日出勤多い。手当の対象にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:子供向けプログラミング教室の教室長教室運営、生徒管理、保護者対応、生徒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
福利厚生:まだ新しい会社なので、福利厚生が充実しているとは言えません。みんなで作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
成長・キャリア開発:新卒入社で室長だけではなく、手を挙げれば主導でやってみたらと
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社会人経験が少ないため、社外の人とのビジネスコミュニケーションの取り方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
会社の安定性:長く同じ仕事に就く事は極める、プロフェッショナルなスキルは身につき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:電話対応としてお客様と直接関わるため、言葉遣いやマナー、傾聴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
会社の安定性:コールセンター内での事務作業なので、お客様の声が直に届きます。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
教育・研修:前例やマニュアルが無いことが多いため仕事を覚えるまでに少し苦労します
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:営業=ノルマ=キツイのイメージが強いと思いますが、まずは人に会う事。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
会社の安定性:阪急阪神グループという会社の安定性があるところ。また、残業は月10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:コールセンター業務で、主に保護者からの問い合わせがメインとなります。問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:入社後1週間程で、コール業務が始まりますが、マニュアルなどもあるので経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:2015年に設立されたばかりで、今年10月に子会社化。入社後も自らキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:子どもたちの成長を直接感じることができることが何ものにも代えがたい。こ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:派遣社員から契約社員、社員へとキャリアアップの実績もあるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
教育・研修:阪急阪神東宝グループの子会社のため人材の教育には力を入れていると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:女性が多い職場だが派閥などはなく、人間関係は良い。小さい職場のため別の
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