回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 1万円 | 36万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
昇給は副主任以上までほとんどありません。
賞与は年に2回ありますが、8月と2月で世間と少しずれている為、お盆休みや年末年始休みで、周りの人と一緒のタイミングで使うことができません。
手当ては資格手当がつきますが、元々の基本給が低いためあって当然かと思います。
評価制度:
フリーも担任もリーダーも同じ給料なので、役職をもらっても業務が増えるだけなので、意欲が高まることはないです。
昇給は副主任以上までほとんどありません。
賞与は年に2回ありますが、8月と2月で世間と少しずれている為、お盆休みや年末年始休みで、周りの人と一緒のタイミングで使うことができません。
手当ては資格手当がつきますが、元々の基本給が低いためあって当然かと思います。
評価制度:
フリーも担任もリーダーも同じ給料なので、役職をもらっても業務が増えるだけなので、意欲が高まることはないです。